今年，為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，河南省舞陽(yáng)縣出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法（試行）》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任的對(duì)象、交接事項(xiàng)、交接程序等做了規(guī)范。

    一是明確了交接對(duì)象。根據(jù)《辦法》規(guī)定，縣委管理的縣直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退職之前，按照本辦法的規(guī)定，書(shū)面辦理經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接手續(xù)。

    二是明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接的主要事項(xiàng)?！掇k法》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部任職期末財(cái)政財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金及貨幣資金結(jié)余情況、個(gè)人保管使用的公有財(cái)物等事項(xiàng)，重大經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)濟(jì)合同履行等事項(xiàng)應(yīng)一一進(jìn)行交接。

    三是明確了交接程序。組織部門在辦理有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任手續(xù)前，向離任領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接通知書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《通知書(shū)》），并抄送紀(jì)委（監(jiān)察）、財(cái)政、審計(jì)部門和接任領(lǐng)導(dǎo)干部；審計(jì)部門負(fù)責(zé)離任交接工作的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接手續(xù)在離任領(lǐng)導(dǎo)干部和接任領(lǐng)導(dǎo)干部之間進(jìn)行，由縣委組織部牽頭，縣紀(jì)檢委監(jiān)交，縣審計(jì)局、財(cái)政局派人負(fù)責(zé)交接。

    四是明確了交接雙方的交接責(zé)任?！掇k法》規(guī)定，離任領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理交接手續(xù)或交接不清的，組織、編制、人事部門不予辦理行政、工資等調(diào)動(dòng)手續(xù)，由紀(jì)委（監(jiān)察）或組織部門督促其抓緊時(shí)間辦理，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。因未辦理交接手續(xù)或交接不清造成經(jīng)濟(jì)損失的，停發(fā)工資并追究行政或法律責(zé)任。（ 陳江曉）
    

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