湖北省羅田縣審計局注重加強干部隊伍廉政建設(shè)，從加強教育、健全制度、完善機制著手，筑牢拒腐防線，取得良好成效，該局自1984年成立以來，實現(xiàn)了干部違法違紀(jì)案件和審計投訴案件27年零發(fā)生的記錄。   

    該局一是建立“不愿為”的教育機制。堅持每周星期五的政治學(xué)習(xí)日制度，播放反腐倡廉電教片，邀請縣紀(jì)委監(jiān)察局和縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)給全體審計干部作職業(yè)道德、反腐倡廉及預(yù)防職務(wù)犯罪講座，加強警示教育。二是健全“不敢為”的懲戒機制。對黨風(fēng)廉政和執(zhí)法守紀(jì)情況實行嚴(yán)格考核，對舉報、來信來訪反映有違紀(jì)行為的人員，對其進行誡免談話，嚴(yán)格責(zé)任追究。三是完善“不能為”的監(jiān)督機制。嚴(yán)格執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，聘請家庭監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員，建立干部個人、家庭、社會三位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，防患于未然。 （王美良）

【關(guān)閉】    【打印】