為實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)專業(yè)人才建設(shè)工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，近日，江西省審計廳出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)專業(yè)人才建設(shè)工作意見》，對2012年至2015年審計專業(yè)領(lǐng)軍人才、審計骨干人才和審計專業(yè)人才建設(shè)作出了具體部署。
    
    《意見》強(qiáng)調(diào)，一是要大力培養(yǎng)審計專業(yè)領(lǐng)軍人才。審計專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有高級審計師或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱和計算機(jī)審計中級資格；最近5年內(nèi)擔(dān)任組長或副組長5次以上，擔(dān)任審計組長的審計項目獲得1次以上審計署表彰；直接撰寫《審計要情》或《審計專報》、專題報告或?qū)徲媹蟾娴戎匾晒畔?篇以上；至少有2篇以上理論文章被審計研究、中國審計等核心期刊采用，或正式出版專著1本以上。同時，應(yīng)取得審計業(yè)務(wù)骨干人才資格。到2015年，培養(yǎng)15名左右審計專業(yè)領(lǐng)軍人才。該廳將保證一定的經(jīng)費組織審計專業(yè)領(lǐng)軍人才到國家著名高等院校進(jìn)行專題研修和境外中長期培訓(xùn)。
    
    二是要大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干人才。審計業(yè)務(wù)骨干人才應(yīng)具備高級審計師資格或相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱和通過審計署AO培訓(xùn)認(rèn)證考試，負(fù)責(zé)審計及審計調(diào)查項目的審計工作5次以上，并擔(dān)任審計組長的審計項目獲得1次以上省優(yōu)秀審計項目三等獎以上獎勵；最近5年內(nèi)撰寫并經(jīng)審理審核無重大修改的審計報告或?qū)ｎ}報告3篇以上，或者撰寫重要審計信息并被審計署《審計要情》、《重要信息要目》或廳《審計專報》采用3篇以上；在省部級以上刊物或高等院校學(xué)報發(fā)表3000字左右專業(yè)理論文章2篇以上，或正式版專著1本以上。力爭到2015年，培養(yǎng)40名左右審計業(yè)務(wù)骨干人才。同時，近幾年被評為審計能手。該廳將統(tǒng)一組織骨干人才進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域?qū)ｎ}培訓(xùn)，并到南京審計學(xué)院、江西財經(jīng)大學(xué)、南昌大學(xué)等院校進(jìn)行中長期提高班學(xué)習(xí)。
    
    三是要大力培養(yǎng)審計專業(yè)人才。積極依托南京審計學(xué)院、江西財經(jīng)大學(xué)、南昌大學(xué)等院校，重點抓好審計組長、主審、審計專業(yè)和計算機(jī)中級等培訓(xùn)。廳機(jī)關(guān)45歲及以下的審計人員3年內(nèi)必須取得審計師中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格和大學(xué)本科以上學(xué)歷。對取得國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）和審計及相關(guān)各類專業(yè)技術(shù)資格的全額報銷學(xué)雜費。在上述規(guī)定時間內(nèi)不能取得審計師中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格的人員，不得擔(dān)任審計組組長、主審。
    
    《意見》對專業(yè)人才選拔使用作了具體規(guī)定。將建立面向?qū)徲嫎I(yè)務(wù)專業(yè)人才的選拔任用機(jī)制，對取得審計專業(yè)領(lǐng)軍人才、審計業(yè)務(wù)骨干人才資格的審計業(yè)務(wù)干部，在選拔晉升職務(wù)時，在其他條件相同的情況下，應(yīng)予優(yōu)先考慮。
    
    《意見》的出臺，有利于該廳培養(yǎng)一批具有宏觀視野和戰(zhàn)略思維的復(fù)合型、高層次審計專業(yè)人才，為充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。（熊曉蕾 何永清）

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