浙江慈溪市市長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提出三點(diǎn)要求
日前,浙江省慈溪市委副書(shū)記、市長(zhǎng)施惠芳主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議,對(duì)進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提出三點(diǎn)要求。
一、抓住合力。要緊緊把握聯(lián)席會(huì)議成員單位聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮各成員單位的作用,統(tǒng)一思想,形成合力。審計(jì)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織、人力社保、財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門(mén)的溝通,積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地做好工作,各聯(lián)席會(huì)議成員單位要各司其職,通力配合,確保聯(lián)席會(huì)議有序高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、抓住重點(diǎn)。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)這一重點(diǎn),開(kāi)展全面監(jiān)督。審計(jì)作為國(guó)家性質(zhì)的監(jiān)督,是更高層次、更高要求的監(jiān)督。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)思路上既要“全面推進(jìn)”,更要突出重點(diǎn)。審計(jì)關(guān)鍵還是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)線索,在查漏補(bǔ)缺方面能發(fā)揮更好的作用。通過(guò)審計(jì),為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)決策搭脈把關(guān)。
三、抓好落實(shí)。把審計(jì)結(jié)果運(yùn)用好,關(guān)鍵是抓好整改落實(shí)。一是對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǖ膱?chǎng)合一定的范圍進(jìn)行通報(bào),如國(guó)有資產(chǎn)管理問(wèn)題、資金拆借問(wèn)題、基本建設(shè)問(wèn)題等,起到舉一反三的作用,引以為鑒,二是要深入分析研究領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在的普遍性、傾向性問(wèn)題,從體制機(jī)制層面提出完善制度、加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議;三是要把審計(jì)結(jié)果運(yùn)用到干部獎(jiǎng)懲、任用當(dāng)中,成為考察、任用干部的有效依據(jù)。(陳麗芬)
一、抓住合力。要緊緊把握聯(lián)席會(huì)議成員單位聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮各成員單位的作用,統(tǒng)一思想,形成合力。審計(jì)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織、人力社保、財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門(mén)的溝通,積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地做好工作,各聯(lián)席會(huì)議成員單位要各司其職,通力配合,確保聯(lián)席會(huì)議有序高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、抓住重點(diǎn)。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)這一重點(diǎn),開(kāi)展全面監(jiān)督。審計(jì)作為國(guó)家性質(zhì)的監(jiān)督,是更高層次、更高要求的監(jiān)督。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)思路上既要“全面推進(jìn)”,更要突出重點(diǎn)。審計(jì)關(guān)鍵還是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)線索,在查漏補(bǔ)缺方面能發(fā)揮更好的作用。通過(guò)審計(jì),為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)決策搭脈把關(guān)。
三、抓好落實(shí)。把審計(jì)結(jié)果運(yùn)用好,關(guān)鍵是抓好整改落實(shí)。一是對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǖ膱?chǎng)合一定的范圍進(jìn)行通報(bào),如國(guó)有資產(chǎn)管理問(wèn)題、資金拆借問(wèn)題、基本建設(shè)問(wèn)題等,起到舉一反三的作用,引以為鑒,二是要深入分析研究領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在的普遍性、傾向性問(wèn)題,從體制機(jī)制層面提出完善制度、加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議;三是要把審計(jì)結(jié)果運(yùn)用到干部獎(jiǎng)懲、任用當(dāng)中,成為考察、任用干部的有效依據(jù)。(陳麗芬)
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