今年以來，甘肅省蘭州市審計局按照市委干部監(jiān)督管理工作需要和審計力量實際，創(chuàng)新模式，改進方法，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

    一是重點突出。以促進領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀守規(guī)盡責(zé)、提高科學(xué)執(zhí)政水平為目標(biāo)，進一步健全審計評價指標(biāo)體系，規(guī)范審計內(nèi)容，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、政策部署，重大經(jīng)濟決策制定和執(zhí)行，以及遵守廉政規(guī)定等情況，著力加強對重點領(lǐng)域、重點資金的審計監(jiān)督。

    二是方法得力。把經(jīng)濟責(zé)任審計與預(yù)算執(zhí)行審計、專項資金審計相結(jié)合，探索推廣多專業(yè)合作、多視角分析、多方式結(jié)合的審計組織方式，實現(xiàn)了審計信息和資源共享，取得了“一審多果、事半功倍”的效果，提高了審計效能。

    三是前移關(guān)口。在搞好離任審計的同時，著力加大任中經(jīng)濟責(zé)任審計力度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)必審制度。

    四是強化利用。積極爭取組織、人事、紀檢、監(jiān)察等部門支持，建立多部門聯(lián)動配合整改機制，將審計結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績、職務(wù)任免、獎懲的重要依據(jù)，促進審計結(jié)果應(yīng)用，有效發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計在干部管理中的積極作用。（韓文欽）             
    

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