為突出干部監(jiān)督的重點(diǎn)難點(diǎn)、創(chuàng)新干部監(jiān)督的方式方法、提升干部監(jiān)督的效果效益，江蘇省蘇州市滄浪區(qū)審計(jì)局自2009年開展“三責(zé)聯(lián)審”工作以來，通過不斷實(shí)踐，逐步確立了“六統(tǒng)一”工作機(jī)制，努力為“三責(zé)聯(lián)審”出實(shí)效提供保障。
    
    統(tǒng)一聯(lián)審方案。由滄浪區(qū)委組織部制定“三責(zé)聯(lián)審”工作方案，該局制定“三責(zé)聯(lián)審”實(shí)施方案，明確各部門分工和職責(zé)。由于“三責(zé)聯(lián)審”中任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的周期長，取證過程較為復(fù)雜，工作方案明確由區(qū)委組織部出具《選人用人責(zé)任審查報(bào)告》，區(qū)編辦出具《機(jī)構(gòu)編制責(zé)任審核》，三責(zé)聯(lián)審報(bào)告由該局統(tǒng)籌擬稿。統(tǒng)一通知公示。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局和該局聯(lián)合發(fā)出《三責(zé)聯(lián)審?fù)ㄖ獣?，統(tǒng)一進(jìn)行審前公示。統(tǒng)一聯(lián)審進(jìn)點(diǎn)。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局和區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一進(jìn)點(diǎn)，該局主持進(jìn)點(diǎn)會(huì)，區(qū)委組織部做工作動(dòng)員和工作要求，并發(fā)放調(diào)查問卷，開展民主測(cè)評(píng)等程序。統(tǒng)一意見反饋。由區(qū)組織部、區(qū)編辦、該局組成的“三責(zé)聯(lián)審”工作組，通過會(huì)議座談、個(gè)別訪談、列席旁聽等方式，聽取被審單位干部群眾的意見和建議。統(tǒng)一情況匯總。在工作組成員單位分別完成三責(zé)聯(lián)審的審核、審查、審計(jì)三份報(bào)告后，由該局匯總情況，形成“三責(zé)聯(lián)審”情況匯報(bào)稿，向聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行匯報(bào)、提交討論；根據(jù)討論結(jié)果，形成“三責(zé)聯(lián)審”報(bào)告征求意見稿。統(tǒng)一整改督查。該局高度重視對(duì)聯(lián)審意見的整改督查，從2008年起，嘗試在所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中反映上一次審計(jì)意見的整改落實(shí)情況；2009年起，這一措施也在三責(zé)聯(lián)審報(bào)告中予以執(zhí)行，有效促進(jìn)了審計(jì)整改。（姜愛萍）

【關(guān)閉】    【打印】