江蘇高淳對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實施“四責(zé)聯(lián)審”
【發(fā)布時間:2012年08月21日】
【來源:江蘇省高淳縣審計局】
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    為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的監(jiān)督制約,促進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職,江蘇省高淳縣政府于近日出臺了《高淳縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“四責(zé)聯(lián)審”實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),由組織、紀檢監(jiān)察、編制、審計等部門,同步聯(lián)動實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人責(zé)任審查、機構(gòu)編制責(zé)任審核、任期經(jīng)濟責(zé)任審計、廉政建設(shè)責(zé)任審評。
    
    《辦法》規(guī)定,凡是鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣級機關(guān)部門、縣直各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部具備下列情形之一的,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,均應(yīng)有計劃、分步驟地實施“四責(zé)聯(lián)審”:一是因任期屆滿或者在任期內(nèi)提拔、交流、輪崗、免職、辭職、降職、退休等離任的;二是在同一職位任職滿3年以上的;三是群眾反映強烈,來信來訪多的。
    
    同時,《辦法》還對聯(lián)審工作協(xié)調(diào)會議制度、聯(lián)審年度工作計劃的確定、前期準備工作、召開進點會議、實施方法及實施重點、情況反饋和通報以及整改督查等情況作出了具體規(guī)定。并著重強調(diào)“四責(zé)聯(lián)審”結(jié)束后各部門應(yīng)分別形成審查、審核、審計、審評報告向聯(lián)審對象及其所任職鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)或部門黨委(黨組)進行書面反饋。“四責(zé)聯(lián)審”結(jié)果將作為聯(lián)審對象及其所任職鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)或部門工作實績考核、干部選拔任用、機構(gòu)編制調(diào)整、評優(yōu)表彰獎勵和實施責(zé)任追究的重要依據(jù)。(李媛莉)
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