近年來，河南省信陽市審計局以加強權力制約為根本出發(fā)點，以有效管用為基本著力點，以加強廉政風險防控為有力抓手，規(guī)范審計權力運行，促進黨風廉政建設，提升審計工作水平，統(tǒng)籌推進審計工作和其他各項工作深入開展。在廉政風險防控工作中，力求做到“全”、“準”、“實”、“效”。
    
    一是梳理崗位權力力求“全”。對照崗位職責，認真梳理權力，將審計工作運行情況列成流程圖，分析權力運行軌跡，確定關鍵環(huán)節(jié)，明確應予關注的重點和著重控制的風險，以加強對審計權力運行各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，有效防范風險，提高審計質(zhì)量。如：在審前階段，重點查找審前調(diào)查、審計方案制定等方面廉政風險點；審計實施階段，重點查找審計工作程序、審計取證、依法審計、廉政建設等方面廉政風險點；審計報告階段，重點查找審計證據(jù)、審計定性、引用法規(guī)、初步處理意見等廉政風險點等。
    
    二是查找廉政風險點力求“準”。通過“自己找、相互幫、領導提、組織審”等多種形式，該局力爭準確查找廉政風險點。“一把手”帶頭查找工作決策類、行政事務管理類、財務管理類、審計項目管理類、黨風廉政建設類廉政風險點24個，道德風險、社交風險、個體風險等社會風險點5個、制定防控措施７條，局黨組查擺廉政風險點33個、制定防控措施5條，處級干部查找廉政風險點91個，全局人員查擺廉政風險點580個，制定防控措施215條（含重復）。為找準廉政風險點、加強風險防控措施的針對性，根據(jù)風險產(chǎn)生的原因、類型、產(chǎn)生危害大小及轉(zhuǎn)化的難易程度等，評估確定風險等級，做到對風險確認既定性也定量，方便科室和監(jiān)督部門明確各自監(jiān)督重點。
    
    三是制定防控措施力求“實”。圍繞崗位廉政風險點和社會廉政風險點，實施“雙防雙控”。針對崗位廉政風險， 從規(guī)范審計權力運行入手， 強化監(jiān)督， 制定防控措施，實施崗位權力防控；針對社會廉政風險，積極規(guī)范審計人員“8小時以外”的社會行為，認真落實教育、制度和廉潔自律等方面防控措施。針對局黨組查找的廉政風險點，進一步加強對重點、關鍵和敏感崗位監(jiān)管，加強對關鍵、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，加強審計人員廉政勤政情況的監(jiān)督檢查，開展有針對性的反腐倡廉教育，認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉的各項目標要求落實到審計機關業(yè)務、管理的各個環(huán)節(jié)，納入個人和科室綜合考核，強化廉政問責等重點防控措施。將廉政風險防控工作作為審計廉政文化建設的重要內(nèi)容，促使大家自覺遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，收到良好效果。
    
    四是及時建章立制力求“效”。針對查擺出廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在現(xiàn)有制度體系基礎上，查缺補漏，將進一步完善廉政教育、監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改、責任追究等制度機制，落實各項防控措施，進一步規(guī)范審計機關工作決策權、干部人事任免權、審計監(jiān)督權、財務管理權，加強長效機制建設。（周百勤 王猛）

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