日前，江蘇省蘇州市吳江區(qū)審計(jì)局成功舉辦了首屆審計(jì)能手評(píng)選活動(dòng)。在歷時(shí)1個(gè)多月的時(shí)間里，通過民主推薦、個(gè)人演示、專家打分及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)四個(gè)環(huán)節(jié)的角逐，有8名同志獲得了首屆審計(jì)能手的光榮稱號(hào)。

    在此次評(píng)選活動(dòng)中，該局采取“五個(gè)結(jié)合”方法，力求使評(píng)選結(jié)果全面、客觀、公正：一是在候選人確定方面，采取科室推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合，通過“廣推薦、深挖掘、細(xì)審核”，真正讓工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高、各方面表現(xiàn)突出的人員參評(píng)；二是在考評(píng)內(nèi)容方面，采取綜合能力與審計(jì)成績(jī)相結(jié)合，除評(píng)品個(gè)人的綜合素質(zhì)外，更側(cè)重于對(duì)工作中取得的審計(jì)成果進(jìn)行考核；三是在評(píng)選程序方面，采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與專家小組打分相結(jié)合，盡量全面、客觀地反映參評(píng)人員的真實(shí)水準(zhǔn)；四是在確定最終人選方面，堅(jiān)持打分結(jié)果與實(shí)際情況相結(jié)合，考慮該局財(cái)務(wù)審計(jì)人員與工程審計(jì)人員的考評(píng)指標(biāo)存在差異性，將參評(píng)人員分為財(cái)務(wù)組和工程組，分別取排名在前者為最終人選；五是在激勵(lì)措施方面，堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。該局除給予審計(jì)能手一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還將具有審計(jì)能手資格作為提拔任用的必備條件。

        本次審計(jì)能手的評(píng)選，達(dá)到了樹立典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍的目標(biāo)，調(diào)動(dòng)全局審計(jì)人員的積極性，并在建立公平、公正、公開的審計(jì)干部選拔機(jī)制方面進(jìn)行了成功的探索。（張建良）  
    

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