近年來，山東省臨沂市審計局始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項工作的重中之重常抓不懈，建立健全與審計工作實際相適應(yīng)的懲防體系，樹立了廉潔勤政的好形象。

    一是完善教育引導(dǎo)機制。按照“教育為先，注重預(yù)防”的原則，切實加強對審計人員的教育，增強黨性觀念和廉政意識，不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。二是完善制度創(chuàng)新機制。按照“科學(xué)界定權(quán)力，優(yōu)化流程控制，加強風(fēng)險管理，強化執(zhí)行落實”的原則，修訂完善各項內(nèi)部管理制度，使每項工作都有相應(yīng)的制度加以規(guī)范和控制。三是完善責(zé)任落實機制。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，與年度工作計劃緊密結(jié)合，將責(zé)任落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室，建立起一級抓一級，層層抓落實的工作機制。四是完善監(jiān)督制約機制。及時向市紀(jì)委監(jiān)察局報告重大活動和事項，自覺接受派駐組的監(jiān)督，著力監(jiān)控、防范和化解廉政風(fēng)險。五是完善考核獎懲機制。把廉政紀(jì)律執(zhí)行情況作為局機關(guān)目標(biāo)管理考核、公務(wù)員年度考核和民主評議的重要內(nèi)容，明確規(guī)定對違反廉政紀(jì)律的單位和個人實行一票否決，并區(qū)別情況依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。（閆振振）
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    

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