今年以來，湖北省秭歸縣審計局在全體干部職工中開展“學(xué)趕超”主題活動，要求全體干部增強差距、責(zé)任和爭先意識，凝心聚力、群策群力地創(chuàng)造更多的審計成果，全面提升審計的地位和形象?；顒娱_展以后，全體審計干部克服“關(guān)起門來干審計”的思想，以“時不我待、分秒必爭”、“人人有責(zé)、個個爭先”的態(tài)勢認(rèn)真開展各項審計工作，在六個方面取得新成效。

    一、強化“三大系統(tǒng)”建設(shè)，財政管理審計有新突破。通過實施審計計劃、實施和成果利用三大系統(tǒng)，構(gòu)建財政預(yù)算執(zhí)行、稅收征管、部門預(yù)算、專項資金、專項審計調(diào)查等“五位一體”財政審計項目框架，有效規(guī)范審計立項、審計執(zhí)行和審計成果轉(zhuǎn)化利用，促進了各項審計業(yè)務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)、有序推進。首次利用“上審下”審計成果，同步開展本級財政預(yù)算執(zhí)行、稅收征管審計；首次將“三公”經(jīng)費納入審計重點，完成了對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三公”經(jīng)費專項審計調(diào)查工作；首次將康輝食品有限公司等10多家企業(yè)的項目立項、資金撥付使用、建設(shè)效益及納稅情況進行專項審計調(diào)查，形成了有點有線有面、有廣度有深度有力度的的審計結(jié)果報告，比較全面地反映財政預(yù)算執(zhí)行情況，為縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供容量大、份量重的財政審計報告。

    二、強化“四制”管理，經(jīng)濟責(zé)任審計有新思路。制定出臺《秭歸縣經(jīng)濟責(zé)任審計對象分類管理辦法》，對經(jīng)責(zé)審計實行“四制”管理。一是分類管理制。建立審計對象數(shù)據(jù)庫，區(qū)分重點行業(yè)、重點部門、重要崗位，實行ABCD四類分類管理。二是立項會商制。年初提出年度審計方案，報縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)察局商議，再由經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組審批下達(dá)。三是聯(lián)合進點制。由組織部、紀(jì)委監(jiān)察局和審計局共同主持召開審計進點會，提出有關(guān)具體要求。四是信息共享制。健全領(lǐng)導(dǎo)小組議事機制，強化工作協(xié)調(diào)配合，形成審計事項共商、信息共享、結(jié)果共用的運行機制。同時制定《秭歸縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接鑒證辦法》，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部離任財務(wù)交接不及時和工作脫節(jié)的問題。

    三、強化投資績效跟蹤，政府投資審計有新舉措。制定出臺《秭歸縣政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督辦法》、《秭歸縣審計局政府投資重點建設(shè)項目跟蹤審計操作規(guī)程》、《秭歸縣審計局投資績效審計辦法》等規(guī)范性文書，首次啟動重大建設(shè)項目跟蹤審計，同步開展重大民生項目投資績效審計，實現(xiàn)了政府投資審計審前、審中、審后全過程監(jiān)督。目前，對縣城出口一級路、縣體育場工程的跟蹤審計工作正在進行之中。

    四、開展多項活動，審計人員精氣神有新提升。上半年，該局先后開展“學(xué)創(chuàng)”活動、春季集訓(xùn)、擴大支部會、扶貧幫困、家庭助廉、道德講堂等多項活動，讓全體審計干部在活動中學(xué)習(xí)、在活動中感悟人生哲理，真正實現(xiàn)用先進的思想指導(dǎo)審計干部職工的行為。同時，積極選派8名參加省市縣的各類培訓(xùn)，提升了審計干部的專業(yè)技能。另外，還通過開展優(yōu)秀項目評選、審計課題調(diào)研、職工運動會等活動，也讓審計干部明確差距，找到工作努力的方向，一種比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進的氛圍在審計機關(guān)日益濃厚。

    五、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有新起色。全局上下積極踐行“忠廉、明智、獨守、敬業(yè)”的秭歸審計核心文化理念，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定”，通過審計紀(jì)律逢會必講、廉政提醒逢節(jié)必發(fā)、道德廉政警句逢年必征等多種方式，讓審計紀(jì)律入腦入心，自覺指導(dǎo)審計人員的審計行為。同時，制定《干部職工綜合量化考核辦法》，將廉政紀(jì)律作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作數(shù)量、綜合評價等四個項目按百分制確定分值對全體干部職工進行量化考核，對計劃生育、機關(guān)安全、保密工作、廉政紀(jì)律實行一票否決，年終根據(jù)得分情況與各項獎金發(fā)放掛鉤，以促進全局干部職工增強紀(jì)律意識，廉潔從政意識。今年，全局干部職工已經(jīng)有5人獲得縣級以上表彰和獎勵。

    六、強化宣傳服務(wù)，審計環(huán)境建設(shè)有新改善。建設(shè)秭歸審計內(nèi)、外網(wǎng)，全面推介審計工作做法、亮點和成果等，首次將審計工作全方位地向社會進行展示。聘請8名民主黨派和無黨派人士擔(dān)任特約審計監(jiān)督員，當(dāng)好審計機關(guān)的義務(wù)宣傳員。編撰《秭歸審計文化拾零》，集中展示審計人員的形象風(fēng)采。拍攝制作《秭歸審計三十年》專題宣傳片和圖片展，全面反映和推介秭歸審計成立三十年以來的成果。這些多種形式的宣傳，讓審計工作真正進入社會公眾視野，置于陽光之下，有效提升審計的職業(yè)形象和職業(yè)地位。（王曉蓉）

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