近年來，吉林省琿春市審計局將提高審計執(zhí)行力作為推動機關科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手，以提高審計工作質量、發(fā)揮審計工作效能、加強審計隊伍建設為切入點，采取得力措施，從提高審計執(zhí)行力上下功夫，敢于亮劍，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展大局，取得了良好的效果。
    
    一是在審計執(zhí)法中敢于亮劍。嚴格查處違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件是審計的基本職責。該局加大依法審計力度，認真開展預算執(zhí)行情況審計、重大政府投資項目審計、領導干部經(jīng)濟責任審計及專項資金審計，在審計執(zhí)法過程中，堅持原則，嚴格執(zhí)法不畏難，善于查處問題，敢于揭露問題，勇于同違法違規(guī)行為作斗爭，用正義行動捍衛(wèi)審計的尊嚴，使審計機關的監(jiān)督職能得以充分發(fā)揮。
    
    二是在審計整改中敢于亮劍。建立健全工作機制，完善責任追究辦法，規(guī)范管理工作，在每個審計項目結束后，都跟蹤督促被審計單位進行整改，要求被審計單位以書面形式報告審計落實整改結果，對屢查屢犯、整改落實不積極的被審計單位依法從嚴從重處罰，同時對于審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題，認真分析產(chǎn)生問題的原因，形成專題報告，及時上報市委、市政府，為健全完善相應的規(guī)章制度、防范此類問題再次發(fā)生提出建議。
    
    三是在機關作風建設中敢于亮劍。該局始終把機關作風建設作為提高審計能力、提升機關形象、推動各項工作落實的切入點和突破口，著力打造一支依法審計、文明審計、廉潔高效、能打硬仗的審計隊伍。制定和完善《執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《審計人員違紀責任追究辦法》、《公務員崗位考核辦法》、《績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，嚴格約束了審計行為。采取日常檢查與不定期暗訪相結合的方法，對認真履行職責、加強作風建設、提高辦事效率等內(nèi)容進行監(jiān)督檢查，及時有效地化解機關作風方面的苗頭性、傾向性問題，做到未雨綢繆、防患于未然。
    
    通過一系列的措施，機關工作面貌大為改善，審計決定執(zhí)行和整改率達到100%，維護了審計的嚴肅性。（林英今）

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