為深入貫徹黨的群眾路線，轉變領導干部工作作風，增強工作指導的針對性，近日，山東省審計廳結合部門特點和工作實際，制定了廳領導聯(lián)系點工作制度。
     
    制度規(guī)定，每位廳領導負責聯(lián)系1-2個市審計局和所屬1個縣（市、區(qū)）；要以調查研究、開座談會、個別聽取意見建議、電話聯(lián)絡、網(wǎng)上信箱交流等形式，通報審計署和省審計廳重要審計信息，了解有關審計工作方針政策和審計業(yè)務規(guī)范在聯(lián)系點的落實情況；全面準確掌握聯(lián)系點情況，使工作思路更符合實際，提高決策的科學化水平；圍繞省廳確定的工作目標任務，指導聯(lián)系點開拓新思路，采取新措施，創(chuàng)造新經(jīng)驗；了解基層審計機關所思所盼，幫助聯(lián)系點解決困難和問題，構建良好的工作關系；總結推廣聯(lián)系點在工作實踐中摸索出來的好經(jīng)驗、好方法、好典型。
     
    制度要求，廳領導班子成員原則上每半年到聯(lián)系點1次，遇有重要活動、重大事件要隨時聯(lián)系。每人建立一套聯(lián)系檔案，記載每次到聯(lián)系點調查研究、指導工作、征求意見、解決問題的主要情況。每年就聯(lián)系點發(fā)展情況寫出專題報告，廳黨組或廳長辦公會每年組織專題匯報會，聽取班子成員關于聯(lián)系點工作的情況匯報。（王鴻舉）

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