湖北鶴峰:大力推進(jìn)審計(jì)文化建設(shè) 努力增強(qiáng)發(fā)展軟實(shí)力
【發(fā)布時(shí)間:2014年02月12日】
【來(lái)源:湖北省鶴峰縣審計(jì)局】
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    近年來(lái),湖北省鶴峰縣審計(jì)局從5個(gè)方面入手,大力推進(jìn)審計(jì)文化建設(shè),努力增強(qiáng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
     
    一是大力加強(qiáng)審計(jì)精神文化建設(shè)。該局認(rèn)真開(kāi)展“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀教育,積極培養(yǎng)“愛(ài)崗敬業(yè)、負(fù)重奮進(jìn)、勇創(chuàng)一流、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的鶴峰審計(jì)人精神,促進(jìn)審計(jì)工作全面發(fā)展。把推進(jìn)審計(jì)發(fā)展、提升審計(jì)服務(wù)、加強(qiáng)審計(jì)管理作為審計(jì)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,深化審計(jì)文化理念,使之成為審計(jì)工作的思想根基;在全體審計(jì)干部職工中大力傳播審計(jì)文化理念,增強(qiáng)認(rèn)同感、歸屬感,成為整體思想信念、行為意識(shí)、價(jià)值觀念和理想追求,增強(qiáng)了全體人員為審計(jì)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的原動(dòng)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。
     
    二是大力加強(qiáng)審計(jì)行為文化建設(shè)。注重樹(shù)立文明服務(wù)、秉公辦事、盡職盡責(zé)、誠(chéng)信高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。培育審計(jì)職業(yè)道德,形成遵守行為準(zhǔn)則,履行工作職責(zé),形成忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、公正廉潔、依法審計(jì)、文明服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的審計(jì)職業(yè)風(fēng)尚;弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,引導(dǎo)全體審計(jì)干部職工養(yǎng)成講文明、樹(shù)新風(fēng)、守法紀(jì)、知榮辱、有公德的良好修養(yǎng);規(guī)范審計(jì)干部職工的儀表儀容、言談舉止、人際交往、為人處世等禮儀,展示得體的文明形象。該局制定出臺(tái)了審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員文明行為規(guī)范,內(nèi)容包括:政治行為規(guī)范、業(yè)務(wù)行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、文明審計(jì)行為規(guī)范、廉政行為規(guī)范、語(yǔ)言交際行為規(guī)范、工作秩序規(guī)范、儀表舉止規(guī)范等九個(gè)方面45條,有效規(guī)范了審計(jì)人員行為,全員文明素養(yǎng)得到鞏固提升,被縣委縣政府譽(yù)為該縣文明創(chuàng)建“一面旗”。
     
    三是大力加強(qiáng)制度文化建設(shè)。注重制度機(jī)制建設(shè),發(fā)揮制度機(jī)制穩(wěn)定、激勵(lì)和長(zhǎng)效作用。該局先后建立和完善了48項(xiàng)制度,通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)努力實(shí)現(xiàn)工作路徑最短化,工作質(zhì)效最優(yōu)化,內(nèi)部控制最佳化的工作目標(biāo)。依據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整和精細(xì)化管理要求,認(rèn)真研究制定審計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作流程,內(nèi)容包括審計(jì)工作基本流程、審計(jì)業(yè)務(wù)處理處罰流程和審計(jì)強(qiáng)制流程,保證了工作環(huán)環(huán)相扣,齊頭并進(jìn),將工作質(zhì)量和工作效率的觀念貫穿于制度文化建設(shè)的始終。該局通過(guò)有效的計(jì)劃控制、精細(xì)的程序控制、適時(shí)的工作督辦等制度強(qiáng)化執(zhí)行力,保證工作措施切實(shí)得到落實(shí)。實(shí)現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)求實(shí)用、有章可循、責(zé)任明晰、強(qiáng)化執(zhí)行、運(yùn)行高效、溝通順暢、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、人性化管理的目標(biāo)要求,努力實(shí)現(xiàn)了審計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理規(guī)范化。
     
    四是大力加強(qiáng)審計(jì)廉政文化建設(shè)。以廉潔自律為核心,著力建設(shè)具有審計(jì)工作特色的廉政文化;大力開(kāi)展廉政文化進(jìn)入機(jī)關(guān)活動(dòng),積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,寓教于理,寓教于文,使廉政文化教育入耳、入腦、入心,切實(shí)增強(qiáng)廉政文化進(jìn)入機(jī)關(guān)活動(dòng)的吸引力、感染力和凝聚力;堅(jiān)持教育助廉。組織干部職工學(xué)習(xí)“為政以德、以民為本、知恥而后勇、治國(guó)先治吏”等中國(guó)傳統(tǒng)廉潔文化思想精華,強(qiáng)化清廉文化理念。注重運(yùn)用正反面典型相結(jié)合的廉政教育,引導(dǎo)審計(jì)人員特別是黨員干部具有勤廉的人生追求、崇儉抑奢的生活態(tài)度,做到潔身自好,自覺(jué)抵制金錢(qián)、權(quán)利、美色誘惑;將廉政建設(shè)貫穿于審計(jì)工作實(shí)踐的全過(guò)程,防范廉政風(fēng)險(xiǎn),讓全體審計(jì)人員牢固樹(shù)立為公、為民、務(wù)實(shí)、廉潔的理念,積極營(yíng)造良好的廉政審計(jì)氛圍,筑牢廉政思想防線。該局連續(xù)8年被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位,受到縣委縣政府表彰。
     
    五是大力加強(qiáng)審計(jì)創(chuàng)新文化建設(shè)。重點(diǎn)培養(yǎng)審計(jì)人員創(chuàng)新發(fā)展理念,樹(shù)立“創(chuàng)新是審計(jì)工作不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力”的思想觀念。該局通過(guò)創(chuàng)新文化建設(shè)讓審計(jì)人員學(xué)會(huì)以創(chuàng)新的理念思考問(wèn)題,以創(chuàng)新的理念審視工作,以創(chuàng)新的理念評(píng)價(jià)成果,以創(chuàng)新的理念激發(fā)創(chuàng)意,把創(chuàng)新作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)尺。在全局營(yíng)造創(chuàng)新的人文環(huán)境,該局領(lǐng)導(dǎo)高度重視支持創(chuàng)新,審計(jì)人員積極參與創(chuàng)新。在審計(jì)人員中形成了“敢為人先,敢于挑戰(zhàn)”、“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”、“不服輸爭(zhēng)一流”、“條件差創(chuàng)造件上”、“基礎(chǔ)差,加倍努力學(xué)”的創(chuàng)新思想理念,為創(chuàng)新計(jì)算機(jī)審計(jì)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。該局通過(guò)創(chuàng)新促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展,努力打造審計(jì)精品。該局財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)受到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部肯定;3篇審計(jì)方法入選審計(jì)署審計(jì)方法庫(kù);1篇AO運(yùn)用實(shí)例在審計(jì)署審計(jì)實(shí)例評(píng)選中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),4篇AO運(yùn)用實(shí)例獲得應(yīng)用獎(jiǎng)。(唐遞成 田斌)
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