普遍開展談心談話活動，把問題談開談實，把思想談深談通，是開好專題民主生活會和組織生活會的重要基礎。今年以來，內(nèi)蒙古鄂前旗審計局通過“三個三”工作法實現(xiàn)談心談話全覆蓋，達到進一步加強溝通、增進團結(jié)、凝心聚力、改進作風、推動工作的目的。
    
    一是明對象，重分級，確保談心談話全覆蓋。堅持把談心談話活動作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措，領導班子、領導班子成員、股室主任和黨員干部分級分層開展談心談話。明確提出“四必談”，即：局領導班子主要負責人與班子每個成員和各股室主任必談，班子成員相互必談，班子成員與分管股室成員必談，各股室主任與股室人員必談，每人互相至少要提出5條問題，談心交心91人次，實現(xiàn)全覆蓋。
    
    二是明方式，重規(guī)范，確保談心談話見實效。采取集體座談、個別約談等多種形式，廣泛開展談心談話活動。按照有關要求，局機關制定了《旗審計局黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)談心交心實施方案》，對談心談話活動進行了全面詳實的安排，方案要求談話要談深談透，談真心實意的話、具體實在的話、提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心交心，確保談心談話活動取實效。查擺出局領導班子存在問題18條，班子成員存在58條。
    
    三是明主題，重團結(jié)，確保談心談話活動聚合力。談心談話以談話人作風建設和“四風”方面、性格特點、工作態(tài)度、工作方式方法等方面存在的問題及改進的意見建議等內(nèi)容為談話主題，將談心談話活動作為局機關進一步轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想的具體舉措，把增進團結(jié)作為開展談心交心活動的出發(fā)點和落腳點，形成團結(jié)-批評-團結(jié)的氛圍，提升機關隊伍的凝聚力。
    
    談話后，局領導班子成員及各股室主任都表示，將積極努力地發(fā)揮示范引領作用，帶動上下溝通協(xié)調(diào)，加強思想教育宣傳工作，舍小家顧大家，為審計事業(yè)奉獻自己的力量。（白建新）

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