為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計工作的意見》，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)審計力量，今年以來，甘肅省酒泉市瓜州縣審計局通過公開招考、選調(diào)的方式，錄用財會、計算機(jī)、工程造價等專業(yè)11人。為使新進(jìn)機(jī)關(guān)人員盡快勝任審計工作，該局通過“傳、幫、帶”的方式來培養(yǎng)審計新人，并將新人幫帶結(jié)果納入股室考核責(zé)任書。

一是明確幫帶人責(zé)任。 要求幫帶人全面了解和掌握幫帶對象的教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、個人特長等基本情況，結(jié)合股室工作實際，確定各階段幫帶目標(biāo)。由幫帶人根據(jù)幫帶對象的特點，制定切實可行的《幫帶計劃》，并負(fù)責(zé)幫助和督促幫帶對象落實。

二是明確幫帶對象責(zé)任。 要求幫帶對象要珍惜單位提供的幫帶機(jī)會，尊重同事，服從安排，虛心學(xué)習(xí)請教。嚴(yán)格按照幫帶人的要求和《幫帶計劃》的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《審計法》、《審計法實施條例》、《審計準(zhǔn)則》和單位各項規(guī)章制度，熟練掌握審計業(yè)務(wù)流程，盡快進(jìn)入角色。

三是明確考核獎懲。 年終根據(jù)幫帶目標(biāo)的完成情況和幫帶對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，對幫帶人和幫帶對象同時進(jìn)行考核。將考核結(jié)果作為年末評選優(yōu)秀股室的重要依據(jù)，對于幫帶人不履行幫帶義務(wù)或履行幫帶義務(wù)不到位的，幫帶對象不認(rèn)真學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)效果不明顯的，取消評優(yōu)樹模資格。（王中凱）