綿陽游仙區(qū):“四舉措”拓展創(chuàng)新審計(jì)復(fù)核機(jī)制
【發(fā)布時(shí)間:2015年11月03日】
【來源:四川省綿陽市游仙區(qū)審計(jì)局】
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為防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高項(xiàng)目質(zhì)量,近日,四川省綿陽市游仙區(qū)審計(jì)局在充分借鑒市局及其他審計(jì)機(jī)關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,探索從中介機(jī)構(gòu)選用審計(jì)復(fù)核人員,與局機(jī)關(guān)復(fù)核人員組成審計(jì)復(fù)核小組,創(chuàng)新審計(jì)復(fù)核模式,主動適應(yīng)審計(jì)新常態(tài)。

一是限定復(fù)核人員條件,擇優(yōu)選用人員。要求選用人員政治素質(zhì)好,責(zé)任、法紀(jì)意識強(qiáng),有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神,年齡在45周歲以下,具有造價(jià)工程師資格,中共黨員優(yōu)先;要求各中介機(jī)構(gòu)至少推薦兩名優(yōu)秀骨干力量,從推薦的人員中擇優(yōu)選用1名納入機(jī)構(gòu)庫。

二是規(guī)范抽調(diào)人員管理,加強(qiáng)培訓(xùn)教育。從復(fù)核人員機(jī)構(gòu)庫中抽調(diào)2-3名基本條件好、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的人員到局機(jī)關(guān)坐班工作,納入局機(jī)關(guān)日常管理;與局機(jī)關(guān)干部一起參加審計(jì)署、省廳、市局組織的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識和審計(jì)工作專業(yè)知識。

三是維護(hù)中介機(jī)構(gòu)權(quán)益,優(yōu)先安排項(xiàng)目。為保證中介機(jī)構(gòu)積極性,維護(hù)中介機(jī)構(gòu)合法權(quán)益,在審計(jì)項(xiàng)目安排時(shí),優(yōu)先選擇被抽調(diào)人員的中介機(jī)構(gòu);被抽調(diào)人員個(gè)人薪酬由中介機(jī)構(gòu)自行負(fù)責(zé),該局負(fù)責(zé)對抽調(diào)人員工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考評。

四是施行承諾公示制度,執(zhí)行末位淘汰。經(jīng)抽調(diào)到局機(jī)關(guān)坐班工作的人員要簽署廉政承諾書,并在局機(jī)關(guān)和項(xiàng)目審計(jì)現(xiàn)場予以公示,接受局紀(jì)檢組及社會監(jiān)督;對工作不力或違反紀(jì)律規(guī)定的人員,退回原公司,并根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任、扣減所屬公司審計(jì)經(jīng)費(fèi),空缺位置從機(jī)構(gòu)庫中另行抽調(diào)。(范強(qiáng))

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