去年以來，湖北省武漢市審計局在企業(yè)審計中，把跟蹤落實審計整改情況作為實施審計項目的重要內容，把“整改不落實，審計不結束”理念根植于每一個審計人員心中，夯實整改工作，倒逼企業(yè)完善機制。

一是實行審計整改銷號制促企業(yè)整改到位。 建立被審計單位審計報告和審計決定問題臺帳，明確責任人，掛牌督辦，點對點，精準整改。參與企業(yè)審計整改動員會，講明審計整改的必要性；采取授課、政策宣傳、問題答疑的等形式，跟蹤服務企業(yè)整改全過程；參與企業(yè)審計整改總結會，檢查驗收審計結論整改落實情況。

二是實行跟蹤服務促企業(yè)建立長效管理制。 將審計整改與企業(yè)管理結合起來，與企業(yè)建立互動機制，對審計抽查的問題，要求企業(yè)自查一遍，達到整改一個，規(guī)范一片的效果；對審計揭示的問題，要求企業(yè)分析原因，達到發(fā)現一個管理漏洞，建立一個管理制度的目的，使審計成果轉化為企業(yè)自我完善的動力，促進企業(yè)健全長效機制，服務國企改革發(fā)展。2015年，該局督促企業(yè)整改落實10類52項問題，建立管理制度109項。商貿控股集團根據審計建議，聘請企業(yè)管理專業(yè)機構對集團內控制度進行了全面梳理，保留26項管理制度，擬修訂完善16項管理制度，擬新建30項管理制度，并根據企業(yè)管理和業(yè)務發(fā)展需要，對擬修訂和新建的管理制度作出了詳盡的時間安排，切實推動企業(yè)管理增效。

三是實行審計整改問責制促企業(yè)規(guī)范管理。 嚴肅財經紀律，對造成國有資產流失，損失浪費，管理不力，失職瀆職的責任人，給予責任追究。2015年，該局加大審計整改力度，促使被審企業(yè)給予19人行政處分，其中行政記大過2人，撤職辭退5人，警告6人，通報批評5人，誡勉談話1人。

四是實行審計整改聯動制促企業(yè)健康發(fā)展。 將審計問題向政府和主管部門報告，建立政府部門審計整改聯動機制，形成整改合力，共同診斷企業(yè)發(fā)展中的體制機制問題，改善企業(yè)經營環(huán)境，完善制度頂層設計，促進國企規(guī)范經營，促進國有經濟發(fā)展壯大。（何志武）