11月4日，浙江省麗水市委常委、常務(wù)副市長毛子榮在2016年度市直單位審計整改工作會議上，要求32個參會單位通過強化機制、合力、問責(zé)，抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。

一是強化三個機制 。強化領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，市政府成立市審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成部門聯(lián)動常態(tài)化、制度化，促進整改落實和結(jié)果運用。強化檢查考核機制，將整改情況納入督查督辦事項，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)對市直單位年度考核內(nèi)容，加大審計整改考核力度。強化結(jié)果報告機制，被審計單位要嚴(yán)格落實好“雙報告”制度，將審計整改情況在書面告知市審計局的同時，向市政府或主管部門報告。

二是強化三種合力 。橫向合力，即借助市人大財經(jīng)工委、組織人事、檢察、公安、財政、稅務(wù)、國資委、市政府督查室等市審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職能優(yōu)勢，通過質(zhì)詢、約談、線索查處、聯(lián)合督查等方式，推動重點問題的整改落實。縱向合力，即對下屬單位存在的重大問題，其主管部門要負(fù)責(zé)督促整改；對審計反映的普遍性、系統(tǒng)性問題，主管部門要從全局長遠(yuǎn)角度進行研究解決。內(nèi)部合力，即發(fā)揮市直部門內(nèi)審作用，被審計單位內(nèi)審機構(gòu)要將審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況列入審計重點，對整個系統(tǒng)的下屬單位開展內(nèi)部審計。

三是強化三方面問責(zé) 。明確責(zé)任主體，被審計單位主要負(fù)責(zé)人是審計整改落實的第一責(zé)任人，要對審計整改工作負(fù)總責(zé)、親自管、親自抓，確保審計整改貫穿全過程。突出結(jié)果運用，對審計反映的問題，各部門要及時研究，推進制度完善和改革深化，切實從源頭上解決問題；要將審計結(jié)果和整改情況作為決策、績效管理、考核、述職述廉、獎懲和問責(zé)的重要依據(jù)。加大追責(zé)問責(zé)，市政府加大對審計發(fā)現(xiàn)問題的追責(zé)問責(zé)力度，各部門對審計移送的重大違法違紀(jì)違規(guī)問題，要依法作出處理，追究責(zé)任；相關(guān)部門要嚴(yán)肅整改問責(zé)，切實用嚴(yán)格問責(zé)機制倒逼整改落實。（陳樟林）