近年來，陜西省審計(jì)廳黨組高度重視青年審計(jì)干部的培養(yǎng)，通過“送出去，請(qǐng)進(jìn)來”等方式多舉措搭建鍛煉平臺(tái)，先后派出優(yōu)秀年輕干部參與審計(jì)署審計(jì)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)鍛煉、抽選基層優(yōu)秀年輕干部參與省廳審計(jì)項(xiàng)目鍛煉、倡導(dǎo)“以老帶新”結(jié)對(duì)子活動(dòng)、舉辦“五四青年論壇”等，鼓勵(lì)青年干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)戰(zhàn)鍛煉中增長(zhǎng)才干。

自2011年起，該廳針對(duì)基層青年干部缺少大中型審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)這一“瓶頸”問題，通過深入調(diào)研，結(jié)合基層審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際，研究提出了突出“實(shí)戰(zhàn)”特點(diǎn)的基層青年干部培訓(xùn)辦法，堅(jiān)持每年從基層抽選優(yōu)秀年輕干部參加省廳大中型審計(jì)項(xiàng)目，通過省廳業(yè)務(wù)骨干“零距離”傳幫帶，強(qiáng)化基層青年干部獨(dú)當(dāng)一面、處理復(fù)雜問題的綜合能力，著力打造一支規(guī)模適當(dāng)、布局均衡、充滿潛力的審計(jì)專業(yè)人才后備軍。實(shí)訓(xùn)六年來，省廳先后培養(yǎng)基層優(yōu)秀年輕干部87人，組織參加審計(jì)大中型審計(jì)項(xiàng)目約310個(gè)，有效加強(qiáng)了基層審計(jì)機(jī)關(guān)青年干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)和優(yōu)化了審計(jì)人才資源，大力促進(jìn)提高了審計(jì)工作質(zhì)量，保障了審計(jì)工作持續(xù)科學(xué)發(fā)展。（張春梅）