近日，山東省壽光市審計局印發(fā)工作方案，啟動了“審計工作規(guī)范化建設年”活動，旨在全面加強基層審計工作規(guī)范化建設，形成審計干部工作講標準、行動講規(guī)矩、心往一處想、勁往一處使的工作格局，提升審計服務地方發(fā)展的層次和水平。

活動主要定制了三大目標任務。 一是健全完善規(guī)章制度。 主動對接上級審計機關工作標準和要求，進一步建立健全規(guī)范統(tǒng)一的規(guī)章制度，包括黨建、廉政建設、財務資產(chǎn)管理、計劃統(tǒng)計、審計科研、審計現(xiàn)場管理、審計項目審理、干預審計行為登記報告、審計質(zhì)量崗位責任和追究等內(nèi)容，形成規(guī)章制度匯編，實現(xiàn)審計工作要求標準化全覆蓋。

二是規(guī)范管理運行機制。 圍繞強化規(guī)章制度的有序運行，進一步規(guī)范各項工作運行機制。抓好審計業(yè)務管理運行規(guī)范化建設，突出抓好審計項目實施程序規(guī)范化、監(jiān)督檢查機制規(guī)范化和審計質(zhì)量責任追究規(guī)范化，實現(xiàn)審計質(zhì)量全面提升；抓好機關管理運行規(guī)范化建設，出臺監(jiān)督落實和獎懲明晰的規(guī)定細則，形成統(tǒng)一的辦公管理、人事管理、財務管理、資產(chǎn)管理等行政事務管理新秩序。

三是規(guī)范考核獎懲。 對照《濰坊市審計局縣級審計機關工作綜合考核辦法》，制定本局工作綜合考核辦法和分項考核辦法，考核結果作為創(chuàng)先評優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用。（馬效偉）