以“敢擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)執(zhí)行、優(yōu)環(huán)境”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動自開展以來，平陽縣審計局注重做好干部隊伍建設(shè)實踐活動，突出重點作風(fēng)問題整治工作，扎實推進(jìn)“自選動作”，突出審計特色，助推作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

注重作風(fēng)建設(shè)實踐活動。一是積極學(xué)習(xí)，做好準(zhǔn)備工作。今年以來，多次組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十八大和十八屆六中全會精神、全省審計會議精神、上級安排的學(xué)習(xí)實踐活動等，為開展好黨的作風(fēng)建設(shè)活動做好準(zhǔn)備工作。二是提前把脈，做好自查工作。以縣委、縣政府開展的“敢擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)執(zhí)行、優(yōu)環(huán)境”作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，查擺自身問題，借鑒整改落實的經(jīng)驗，結(jié)合實際工作，深入基層、離退休老同志、困難職工群眾當(dāng)中，找出存在的問題。三是制定方案，有的放矢。在學(xué)習(xí)、自查的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于開展“敢擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)執(zhí)行、優(yōu)環(huán)境”作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》。

突出重點作風(fēng)問題梳理整治工作。一是依據(jù)審計領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的問題，梳理出重點作風(fēng)問題整治清單，并提出具體整治措施；二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履行各個環(huán)節(jié)，做好各項工作，在規(guī)定的期限內(nèi)整改落實到位；三是由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查落實，使審計干部的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提升，凸顯成效。

扎實推進(jìn)“自選動作”,開展以下四個方面工作。一是開展“敢擔(dān)當(dāng)、促作為”干部隊伍建設(shè)專項行動。深入實施三個全員考核制度，落實好全局干部綜合考核評價機(jī)制，切實把全局干部職工的心思和精力引導(dǎo)到重實干、辦實事、求實效上來。二是積極開展“提升工作執(zhí)行力”專項行動，要求落實“五個一”和兩個“健全”。要求所有項目現(xiàn)場實施沒有發(fā)現(xiàn)重要線索或重大問題的在一個月內(nèi)要完成項目實施；各科室至少要報一個優(yōu)秀審計項目參評；至少要報一篇論文參評；每個項目至少要報一篇專報；要有一批信息，抓緊信息宣傳報送。要健全審計項目清單制度和內(nèi)部通報制度。三是著力抓好精神文明宣傳陣地建設(shè)，建設(shè)室內(nèi)文化走廊，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；開展扶貧幫困、“慈善一日捐”、無償獻(xiàn)血等志愿服務(wù)活動，傳遞正能量；大力開展文明審計，“重服務(wù)、樹形象”，提升平陽審計的文明形象；四是開展“嚴(yán)紀(jì)律、剎四風(fēng)”專項行動。紀(jì)律建設(shè)必須抓早抓小，今年將嚴(yán)格執(zhí)行請休假制度，通過OA系統(tǒng)申請，無申請而擅自外出被查到一律按曠工處理；著力解決“四風(fēng)”方面存在的問題，加強(qiáng)審計干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，全面提升干部隊伍素質(zhì)，打造勇立潮頭的審計鐵軍。（謝尚優(yōu)）