烏魯木齊市審計(jì)局對(duì)某行政單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，借鑒中醫(yī)辨證四診法“望、聞、問、切”，審計(jì)成效顯著，違規(guī)資金全額追回，相關(guān)責(zé)任人均被追責(zé)，審計(jì)整改率達(dá)到100%。

一是細(xì)致“望”。 審計(jì)期間除按程序查閱財(cái)務(wù)資料、會(huì)議記錄紀(jì)要、總結(jié)材料外，還通過該單位官網(wǎng)查閱其部門權(quán)力清單、責(zé)任清單，掌握法律賦予的部門職責(zé)權(quán)限，以走訪單位所屬部門、下屬單位、食堂、家屬院等形式觀察內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及運(yùn)營情況；通過內(nèi)外觀“望”，掌握被審計(jì)單位真實(shí)情況，為鎖定審計(jì)重點(diǎn)范圍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是用心“聞”。 利用公開舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話，閑暇間的聊天談話等方式尋找“蛛絲馬跡”，審計(jì)調(diào)查談話對(duì)象從部門領(lǐng)導(dǎo)、中層人員、財(cái)務(wù)人員延伸至業(yè)務(wù)辦理人員、保潔、保安、食堂工作人員、上門辦事人員等不同人群約100余人，通過認(rèn)真聽取各方意見及反映，收集了大量與審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題有直接或間接關(guān)聯(lián)的信息。

三是全面“問”。 對(duì)收集的信息進(jìn)行篩查、分析、研判后，審計(jì)人員通過周密討論，理清思路、明確提綱，做到敢于疑問、善于查問、嚴(yán)于質(zhì)問，在詢問中解開疑惑、證實(shí)問題或發(fā)現(xiàn)新的問題疑點(diǎn)?；谌媲‘?dāng)?shù)卦儐?，部分重大問題取得關(guān)鍵性突破。

四是準(zhǔn)確“切”。 發(fā)現(xiàn)“癥結(jié)”所在后的關(guān)鍵是“對(duì)癥下藥”，審計(jì)人員收集、整理、翻閱了該部門相關(guān)法律、法規(guī)、政策性文件等300余件，結(jié)合問題事實(shí)、各項(xiàng)證據(jù)與被審計(jì)單位溝通反饋，進(jìn)行反復(fù)推敲和研究討論，最終形成準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論，被審計(jì)單位對(duì)報(bào)告所述問題、定性及處理處罰均無實(shí)質(zhì)性反對(duì)意見，規(guī)避了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提高了審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，最大限度地發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督查錯(cuò)糾弊的作用。(許秀芬、嚴(yán)萍)