青海省審計廳堅持以“強組織、增活力、促審計”為目標，著力加強黨組織陣地建設，不斷激發(fā)黨建工作的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

一是加強學習型黨組織建設。 始終把學習教育作為思想建設的基本功，從全體黨員干部、處級以上黨員領導干部兩個層面，分別列出“學習清單”，明確了“學什么、怎么學、怎么做”；實施了黨組中心組“四個一”學習工程，即每月集中學習一次、每兩月集中討論一次、每季度集中交流一次、每四個月專題輔導一次，以新方式常態(tài)化的引領全廳學習。同時，鼓勵干部職工撰寫信息報道、理論文章，有效促進了理論武裝工作。

二是加強創(chuàng)新型黨組織建設。 始終把創(chuàng)新作為黨建工作的第一動力，探索推進“互聯(lián)網(wǎng)”模式，充分運用QQ、微信等網(wǎng)絡平臺，建立了廳機關黨建工作交流群，有針對性地宣傳黨建知識、公布黨建信息，讓黨組織的聲音深入日常生活；探索推進“主題牽引”模式，突出“兩學一做”學習教育，逐月明確“學思踐悟”主題，逐項落實講黨課、作研討、兌承諾臺賬，始終保持學習教育的韌度和力度；探索推進“點上”模式，根據(jù)審計點多面廣、人員分散等特點，設立臨時黨小組，開設“流動課堂”，在審計一線組織開展了參觀玉樹地震遺址、海北原子城紀念館等活動，確保黨組織生活全覆蓋。

三是加強效能型黨組織建設。 始終把效能建設作為強責任、轉作風的重要抓手，堅持責任加“背書”模式，層層簽訂黨建目標責任狀，將《省直機關效能建設九項制度》列入年度黨建工作考核重要內(nèi)容，逐項對賬銷號；堅持年底黨建述職制度，并通過“支部自評、群眾測評、黨員互評、領導點評、黨組織考核”模式，對黨支部書記進行全面“體檢”，促進主體責任落細落?。粓猿盅堮v地社區(qū)群眾和被審計單位參與監(jiān)督，采取聯(lián)合檢查、電話查問、不定時暗訪、機關效能反饋卡等方式，對黨員遵守紀律、工作態(tài)度等情況進行明查暗訪，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。

四是加強服務型黨組織建設。 始終把服務黨員群眾作為衡量黨建工作的重要標準，一方面，深入推進結對黨建與區(qū)域化黨建，19個黨支部與西寧市青年巷社區(qū)結對72戶，121名黨員干部職工與民和縣西溝鄉(xiāng)扶貧村結對257戶，通過在職黨員到社區(qū)報到、黨建資源共享交流，以及入鄉(xiāng)（街）進村（社）送科技、送醫(yī)療、送溫暖等形式，認真落實“共駐共建”、“大手位小手”、“六項服務”等任務，為基層黨組織和困難群眾送去黨建資料、幫扶物資近10萬余元，錘煉了作風，密切了黨群干群關系。另一方面，深入推進“暖心”工程，充分發(fā)揮黨建帶群建作用，相繼開展了為職工送生日祝福、為生病職工送關愛、為困難職工送溫暖等暖心活動，清理白色污染、書送未來、關愛農(nóng)民工子弟和留守兒童等志愿活動，徒步攝影、主題演講、家庭文化藝術展示、全省審計系統(tǒng)首屆運動會等文體活動，營造了拴心留人、凝心聚力的工作氛圍。（黨紅軍）