2015至2016年度，湖北省審計廳不斷創(chuàng)新和探索文明創(chuàng)建的新方法、新路子，續(xù)寫了審計文明的新篇章。全省117個審計機關(guān)建成各級文明單位，其中，含省廳在內(nèi)的國家級文明單位9個，省級文明單位88個。

一是扭住文明創(chuàng)建的“牛鼻子”。 該廳文明創(chuàng)建工作緊緊扭住“三大格局”的“牛鼻子”，成立了“一把手”負總責、班子成員分工負責、處室負責人“一崗雙責”的創(chuàng)建責任格局，壓實文明創(chuàng)建的主體責任；建立了對上對下文明創(chuàng)建協(xié)調(diào)機制，形成了縱向聯(lián)動、橫向交流、動態(tài)控制、整體推進的工作格局；構(gòu)建了廳機關(guān)為龍頭，全省各級審計機關(guān)比、學、趕、幫、超的爭創(chuàng)格局。“三大格局”的建立，促進全省審計系統(tǒng)95%以上的審計機關(guān)建成了各級文明單位。

二是把住文明創(chuàng)建的路線圖。 強化思想建設(shè)，狠抓“兩學一做”學習教育的落實、“三抓一促”活動的開展，把穩(wěn)了審計干部隊伍的思想之舵；強化法制建設(shè)，堅持以法治思維和法治方式引領(lǐng)審計工作，不斷弘揚和豐富以依法審計為核心的審計法治文化；強化能力建設(shè)，在創(chuàng)新干部培訓的基礎(chǔ)上，把機關(guān)能力大比武活動作為一項制度，納入文明創(chuàng)建，提升了審計干部能力素質(zhì)；強化作風建設(shè)，先后制定落實黨風廉政建設(shè)制度辦法30多項，加強對審計組一線的廉政巡查，有效防控了廉政風險。四項建設(shè)路線圖，使該廳精神面貌煥然一新，參加省直機關(guān)工委所有4項能力大比武全部獲得獎項。

三是抓住文明創(chuàng)建的創(chuàng)新點。 堅持把創(chuàng)新貫穿于文明創(chuàng)建的全過程，以建學習型機關(guān)為平臺，運用在線學習、讀書演講等形式開展學習交流，濃厚學習氛圍；以黨支部建設(shè)為平臺，制定了《湖北省審計廳審計組臨時黨支部管理辦法》，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用現(xiàn)場發(fā)揮；以“主題黨日+”為平臺，推廣了廳綜合處黨支部“一名黨員一面旗幟”做法，并把精準扶貧精準脫貧作為“主題黨日+”活動的重頭戲，開展“一戶一策一支部”的精準扶貧；以審計文化為平臺，開展文化進機關(guān)、進審計一線、進家庭的“三進入”活動，打造具有審計特色的文化品牌。該廳被省直工委授予讀書心得和征文等優(yōu)秀獎，連續(xù)多年獲得基層黨建工作先進單位等榮譽。

四是鉚住文明創(chuàng)建的聚合點。 把中心工作、服務(wù)大局、從嚴治黨、綜合治理四個方面作為文明創(chuàng)建的聚合點，充分發(fā)揮審計隊伍的主觀能動作用。兩年來，組織對32986個單位進行審計，查出各類違紀違規(guī)問題資金795.88多億元，處理上繳財政224.35多億元；報送的審計情況報告和重要審計信息被各級黨委政府批示采用7700余篇（次），其中省委、省政府和署領(lǐng)導批示采用200余篇（次）；向紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)移送各類經(jīng)濟案件線索1786件，對1768名各級領(lǐng)導干部實行了經(jīng)濟責任追責問責；強化內(nèi)部防控，規(guī)范內(nèi)部管理，受理人民來信來訪57件（次），辦結(jié)率達到100%。該廳連續(xù)多年被評為全省社會治安綜合治理優(yōu)勝單位。（綜合處 機關(guān)黨委）