今年以來，湖北襄陽市審計局圍繞加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力破解“不作為、慢作為”的怠政現(xiàn)象，通過開展“講認(rèn)真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”主題活動，打出系列“組合拳”，努力提高工作質(zhì)效。

一是將“講認(rèn)真”路徑化，全面實行“掛圖作戰(zhàn)”。 該局制定“講認(rèn)真、強本領(lǐng)、創(chuàng)精品”行動方案，明確工作目標(biāo)、活動內(nèi)容、責(zé)任人和具體措施，全局上下層層制定目標(biāo)責(zé)任書、學(xué)習(xí)計劃，對照年度工作目標(biāo)，細(xì)化工作節(jié)點、工作措施和工作時限，促進(jìn)全局干部把認(rèn)真作為政治品質(zhì)、政治擔(dān)當(dāng)、政治堅守，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)，形成用心謀事、認(rèn)真干事的工作習(xí)慣。

二是將“講認(rèn)真”具體化，全面建立負(fù)面清單。 全局黨員干部緊緊圍繞“學(xué)習(xí)不認(rèn)真、謀事不認(rèn)真、調(diào)研不認(rèn)真、落實不認(rèn)真”四個方面，認(rèn)真開展自我查擺，以“見人、見事、見思想”為原則，認(rèn)真撰寫“講認(rèn)真”專題剖析材料，列出問題清單，從思想根源查找“不認(rèn)真、不作為、不擔(dān)當(dāng)”的原因，制訂切實可行的整改措施。

三是將“講認(rèn)真”項目化，全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。 在全局范圍內(nèi)大力開展“黨員示范崗”和“黨員示范科室”創(chuàng)建活動，在黨員中大力開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、樹形象”的“三亮一樹”活動，在各支部開展個性化黨建、爭當(dāng)“紅旗黨支部”活動，在各業(yè)務(wù)科室開展“優(yōu)秀審計項目評比”、“效能科室”、“審計能手”等評選活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮在理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作、服務(wù)群眾、文明創(chuàng)建、黨的建設(shè)五個方面的示范作用，激勵全體干部立足崗位履職盡責(zé)，不斷提升能力素養(yǎng)。

四是將“講認(rèn)真”責(zé)任化，全面實施督查問責(zé)行動。 落實健全完善審計項目、精準(zhǔn)扶貧、信息調(diào)研等重點項目包干責(zé)任制，實行“一周一小結(jié)、一月一調(diào)度”，每月召開工作調(diào)度會，總結(jié)本月重點工作推進(jìn)情況，研究部署下月任務(wù)安排。建立季度重點任務(wù)清單，將局黨組工作安排細(xì)化分解到科室、崗位，量化工作要求，明確時間節(jié)點，適時下發(fā)督辦通知。對不能按期完成目標(biāo)任務(wù)、不認(rèn)真履行職責(zé)的，局機關(guān)紀(jì)委及時進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

五是將“講認(rèn)真”標(biāo)桿化，全面實施典型引領(lǐng)行動。 在全局范圍內(nèi)著力挖掘、培育“講認(rèn)真”的模范標(biāo)桿，樹立崇尚認(rèn)真、見賢思齊、爭創(chuàng)精品的鮮明導(dǎo)向。開展“身邊人講身邊事、身邊人學(xué)身邊人”活動，先后推出一批先進(jìn)典型。在全局開展“每月之星”評選，形成爭先進(jìn)位、比學(xué)趕超的濃烈氛圍。以“講認(rèn)真”為標(biāo)尺，進(jìn)一步優(yōu)化干部考核評價指標(biāo)流程，完善干部評先表模的相關(guān)制度，促使干部把“講認(rèn)真”植入到思想觀念里，落到工作實際中，體現(xiàn)在優(yōu)秀的工作成果里。（鄭雙銀）