荊門(mén)掇刀:審計(jì)四舉措重拳整治“庸懶散慢”
【發(fā)布時(shí)間:2017年08月16日】
【來(lái)源:湖北省荊門(mén)市掇刀區(qū)審計(jì)局】
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近日,湖北省荊門(mén)市掇刀區(qū)審計(jì)局開(kāi)展“庸懶散慢”專(zhuān)項(xiàng)整治,采取四項(xiàng)措施,全面加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提升審計(jì)執(zhí)法水平,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一是建制度,治頑疾。該局堅(jiān)持審計(jì)項(xiàng)目審前廉政談話(huà)制、審計(jì)回訪(fǎng)工作制,強(qiáng)化廉潔從審的工作意識(shí),加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的監(jiān)督,有力保證廉潔從審。對(duì)審計(jì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)崗位、每一名職工、每一個(gè)角落實(shí)行全面監(jiān)督,把崗位任務(wù)具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任鏈接無(wú)縫化。

二是抓督查,強(qiáng)問(wèn)責(zé)。該局實(shí)行通報(bào)制度,及時(shí)對(duì)未按時(shí)完成工作的責(zé)任人進(jìn)行提醒和通報(bào),推動(dòng)整體工作有序推進(jìn);完善考核辦法,把考核貫穿于整個(gè)工作的始終,有效提升執(zhí)行力;強(qiáng)化責(zé)任追究,為每名審計(jì)人員建立業(yè)績(jī)檔案,凡是存在工作落實(shí)不到位或者出現(xiàn)失責(zé)的,記入相關(guān)人員的責(zé)任檔案并與年終考核直接掛鉤,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),促進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)工作快速、高效運(yùn)行。

三是強(qiáng)培訓(xùn),提能力。該局采取“全員交流、專(zhuān)家授課、外出取經(jīng)”相結(jié)合的方式強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取請(qǐng)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)提問(wèn)學(xué)習(xí),送出去以審促學(xué)等多種方式開(kāi)展教育培訓(xùn)。狠抓審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè),樹(shù)立“人才第一”理念,培養(yǎng)查找問(wèn)題的“抓手”、分析問(wèn)題的“能手”、計(jì)算機(jī)審計(jì)的“高手”,提升審計(jì)人員分析理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作協(xié)調(diào)能力,使審計(jì)執(zhí)法整體水平得到有效提升。

四是優(yōu)服務(wù),促和諧。該局在履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí),積極做好服務(wù)工作,幫助被審計(jì)單位更好地規(guī)范各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為,避免出現(xiàn)一些常見(jiàn)的違規(guī)問(wèn)題;不定期安排審計(jì)人員到被審計(jì)單位開(kāi)設(shè)審計(jì)知識(shí)專(zhuān)題講座,幫助有關(guān)單位規(guī)范財(cái)務(wù)管理,受到一致好評(píng)。(胡釗)

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