審計署鄭州特派辦嚴格貫徹落實黨中央、署黨組各項部署要求，嚴格依法審計，認真執(zhí)行《審計署制度》，高度重視審計風險防范，多措并舉、協(xié)同發(fā)力，著力提升審計質(zhì)量水平。

由制度入手，筑牢審計質(zhì)量控制制度基礎(chǔ)。審計署鄭州辦在已有的《審理工作管理辦法》《辦領(lǐng)導班子成員審計現(xiàn)場管理辦法》等制度基礎(chǔ)上，結(jié)合審計署制度修訂情況，不斷完善審計質(zhì)量控制制度體系。一方面研究出臺了《審計質(zhì)量檢查辦法》，在年初制定的“強黨建嚴作風、固基礎(chǔ)精管理、創(chuàng)佳績求發(fā)展”年活動實施意見中，把出臺該辦法作為重要任務之一在活動方案時間表中進行列示，7月該辦法正式印發(fā)，規(guī)定了詳細的質(zhì)量檢查標準，推動落實全員全過程質(zhì)量控制。另一方面修改考核辦法，增加審計質(zhì)量在年度處室目標管理考核體系中的比重，并在9月出臺了《審計質(zhì)量考核實施細則》，充分發(fā)揮審計質(zhì)量考核在推動該辦審計業(yè)務發(fā)展中的作用。

從機制發(fā)力，探索跟蹤式嵌入式審理模式。該辦探索建立嵌入式審理模式，法規(guī)部門適時開展審計實施方案審理、參加業(yè)務討論會、開展現(xiàn)場審理等，前移審理關(guān)口，強化風險防控；探索建立跟蹤式審理模式，全過程跟蹤審計項目，落實《審計署辦公廳關(guān)于印發(fā)審計機關(guān)開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016―2020年）的通知》和該辦《審計質(zhì)量檢查辦法》要求，將普法宣傳和審計質(zhì)量檢查融入審理工作，互融互促、立查立改，不斷提高審理工作質(zhì)量和效率。

以培訓助力，提升審計干部依法審計能力。磨刀不誤砍柴工，該辦充分發(fā)揮培訓在提高干部素質(zhì)方面的重要作用，在年初和年中開展的兩次集中整訓中，組織開展三場審計質(zhì)量相關(guān)講座，對審計法、審計法實施條例、國家審計準則和審計署制度中的相關(guān)規(guī)定進行剖析，列舉常見審計質(zhì)量問題和典型案例，詳細講解規(guī)范化要求，幫助審計人員牢固樹立審計法治意識，推動嚴格依法審計，助力進一步提升審計成果和審計質(zhì)量、防范審計風險。

用檢查推進，強化制度落實和促進問題整改。開展全辦范圍內(nèi)的優(yōu)秀項目評選工作，從法規(guī)處、辦公室、業(yè)務處抽調(diào)14名業(yè)務骨干對5個審計項目365卷檔案開展專項審計質(zhì)量檢查，及時將檢查結(jié)果反饋主辦處室，跟蹤督促整改落實，進一步提升審計項目規(guī)范化。（梁麗佳）