審計署駐廣州特派辦黨組高度重視干部的教育培訓工作，近期，該辦開展了以“增強發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能的執(zhí)行力”為主題的教育培訓，從任務與要求、宏觀政策與審計、審計業(yè)務、溝通與交流等四個方面，采取專題講座、案例教學、經驗交流、處室討論、分組座談等多種形式，進行學習交流，取得了良好的成效。在這次培訓中，廣州辦著力做好以下四個方面的工作：

    注重增強“免疫系統(tǒng)”功能的執(zhí)行力，把宏觀調控政策和項目總結作為培訓的主要內容。這次培訓緊緊圍繞“增強發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能的執(zhí)行力”這一主題，針對目前廣辦各項工作中存在的主要問題，采取了多種培訓方式，如邀請專家進行宏觀政策與經濟安全等的專題講座，組織各業(yè)務處處長就所在領域的改革方向及審計對策與全辦同志進行交流，互相學習借鑒；舉辦關于審計定性的案例教學會，采用互動方式活躍思想、啟發(fā)思路；對照劉家義審計長提出的“一條主線”工作要求，各處室召開了上半年項目總結會，按照“創(chuàng)新審計思路、打造審計精品”的標準，總結經驗，查找不足。通過這些培訓，大家對當前經濟發(fā)展形勢有了更全面的了解，對審計“免疫系統(tǒng)”功能有了更深刻的認識，對審計工作的方式方法有了更切實的感悟。

    重視加強干部隊伍建設，積極貫徹落實全國審計工作座談會精神。在培訓過程中召開了黨組會、特派員辦公會議、全辦大會及時傳達了全國審計工作座談會精神，對貫徹落實工作進行了部署；舉辦了處級非領導干部、一般干部、新錄用人員三個隊伍建設專題調研座談會，分析廣辦干部隊伍建設的現(xiàn)狀、存在的問題和原因，與會同志積極暢所欲言；各處室開展了干部隊伍建設的討論，共同研究探討處室和廣辦的隊伍建設問題，為進一步加強干部隊伍建設、提升干部業(yè)務能力、早日實現(xiàn)“老辦變強辦”的目標獻計獻策，提出了很多建設性的意見和建議。

    進一步加強作風建設，認真對照“責任落實年”的各項措施進行討論整改，樹立和弘揚良好作風。這次培訓中，各處室組織召開了處室討論會，對照處室和個人在“責任落實年”活動中查找到的差距，檢查近半年來的整改落實情況，確保將“責任落實年”的各項措施落在實處。通過這種方式，督促大家轉變工作作風，增強責任意識、理清工作思路，提高工作質量，更好地完成審計署和辦黨組交辦的各項工作。

    突出營造團結和諧的良好氣氛，積極開展體育、談心、走訪活動。這次培訓中，工會和團支部組織了豐富多彩的活動，全辦干部職工和家屬一起踴躍參加，既活躍氣氛、鍛煉身心，又消除壓力、溝通情感，較好地增強了廣辦干部職工的凝聚力。辦領導還利用休息時間走訪了金燕小區(qū)單身宿舍，實地考察、了解單身干部的生活狀況和困難，并積極予以解決，使年輕干部深切感受到了廣辦這個大家庭的溫暖。為了解干部的所思、所想、所愿，辦處兩級領導還主動跟干部交心談心，幫助干部解決思想問題。大家紛紛表示將會積極投身審計事業(yè)，努力提升自身實戰(zhàn)能力，不辜負辦領導的期望。

    通過這次培訓，全辦干部拓展了視野，增長了見識，溝通了情感，分享了收獲，明確了目標，積累了經驗，為廣州辦增強發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能的執(zhí)行力、提升審計隊伍的戰(zhàn)斗力、實現(xiàn)“老辦變強辦”奮斗目標奠定了良好的基礎。（王婷）
    
    

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