為進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，12月25日，審計署京津冀特派辦黨組以“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”為主題，召開了2009年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。審計署機關(guān)黨委厲培明常務(wù)副書記和天津市委組織部、天津市委金融工委等有關(guān)負責同志參加會議。

    高度重視，精心準備。該辦黨組把十七大報告以來的黨中央歷次全會文件和溫家寶總理關(guān)于加強審計工作的重要指示，以及劉家義審計長在全國審計工作會議上的講話等資料進行了匯編整理，分發(fā)各位辦領(lǐng)導(dǎo)學習。深入開展了談心活動，廣泛征求意見和建議。辦黨組要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極深入地開展談心活動，要結(jié)合目前工作實際，盡量擴大談心活動的覆蓋范圍。辦黨組將征求到的41條意見和建議匯總梳理成七大類，并附原汁原味的群眾意見和建議原文，于民主生活會前一周同時印發(fā)給各位辦領(lǐng)導(dǎo)。各位辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合群眾意見建議，認真撰寫發(fā)言提綱，互相閱研，反復(fù)修改。

    深刻剖析，推心置腹。在民主生活會上，該辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的主題，推心置腹、坦誠相見。在肯定成績的基礎(chǔ)上進一步指出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的五個不足：一是在班子作風上，親和力不夠；二是審計業(yè)務(wù)上，與署各業(yè)務(wù)司溝通聯(lián)系不夠，資源整合規(guī)程需要細化；三是在機關(guān)管理上，考核方法不夠完善，機關(guān)后勤服務(wù)管理粗放；四是人才培養(yǎng)缺少針對性；五是機關(guān)文化建設(shè)還不能讓群眾滿意。進一步剖析了問題產(chǎn)生的主要原因是疏于學習，理論武裝不夠；求穩(wěn)怕亂，工作推動不夠；勤于要求，督辦檢查不夠。

    嚴格要求，積極整改。生活會要求辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一要帶頭學習，當好表率。要發(fā)揚“釘子”精神，合理安排工作，擠出時間學習。二要帶頭創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念。三要帶頭落實，改進作風。做到嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行。親自督促檢查，做到講實話、出實招、辦實事、創(chuàng)實績、求實效。（關(guān)大偉）

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