近年來，審計署駐武漢特派辦緊緊圍繞審計中心工作，不斷提高青年的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)，進一步激發(fā)青年熱情、凝聚青年力量、激發(fā)青年才干，努力建設一支勤于學習、勇于創(chuàng)新，腳踏實地、頑強拼搏，積極進取、甘于奉獻的青年干部隊伍，培養(yǎng)一批政治強、業(yè)務精、作風正的高素質(zhì)青年領軍人才和骨干人才，引導青年干部為實現(xiàn)審計事業(yè)科學發(fā)展貢獻力量，在推動審計事業(yè)發(fā)展同時實現(xiàn)個人的人生價值。
    
    不斷加強青年干部的理想信念教育，提高青年干部的思想政治素質(zhì)。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝青年干部，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，強化青年的責任感和使命感。定期組織青年干部開展政治理論學習，組織青年干部開展討論，交流看法，引發(fā)青年干部對人生、工作和生活的思考，引導青年干部樹立正確的人生觀和價值觀。“五四”青年節(jié)，辦黨組組織全辦45名35歲以下青年干部開展座談，所有的辦領導以及人事教育處和機關黨辦負責同志均參加了座談會，聽取青年干部的心聲。座談會上，青年干部結(jié)合“五四”精神和審計工作實踐，探討了各自對工作和生活的認識，提出了對審計事業(yè)發(fā)展的建議，抒發(fā)了愛黨、愛國、愛審計事業(yè)的激情。辦黨組對青年干部也提出了殷切希望，希望青年干部以飽滿的熱情全身心投入到審計工作中去，勇于擔當，甘于奉獻，成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過”的人，在武漢辦這個舞臺，通過自己的不懈努力，為中華民族的偉大復興多做貢獻，并在這一過程中實現(xiàn)自己的人生價值。

    不斷加強學習型審計機關建設，提高青年干部的文化素質(zhì)和理論修養(yǎng)。通過加強學習型審計機關建設，引導青年干部樹立終生學習的理念，使青年干部的文化素質(zhì)和理論修養(yǎng)得到普遍提高。機關團支部組建了“青年讀書會”，長期開展讀書推薦、讀后感討論、參觀文化展覽等系列文化活動，為青年干部提供了十分活躍的學習交流平臺。該辦理論研究會定期召開“審計青年論壇”，積極組織青年干部開展論文研討活動。在2011年中國審計學會和審計科研所舉辦的征文活動中，該辦共有44名青年干部提交了論文，并有3名青年干部提交的論文在中國審計學會舉辦的“地方政府性債務審計專題研討會”論文征集活動中入選，約占18個特派辦入選論文總數(shù)的1/4；兩名青年干部分別在亞洲審計組織公共債務培訓班和中印青年審計論壇上做了論文發(fā)言，獲得了國際同行的好評。為了提高青年干部審計理論研究成果質(zhì)量，今年該辦還挑選部分青年干部成立課題研究組，承擔了審計署重點科研課題《審計署特派辦數(shù)字化標準》《ERP環(huán)境下的企業(yè)財務收支審計指南》《保險審計數(shù)據(jù)規(guī)劃》等科研項目，取得了階段性成果。

    不斷加強核心能力建設，提高青年干部的業(yè)務素質(zhì)。為了加快青年干部的成長，該辦緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以選拔專業(yè)領軍人才、業(yè)務骨干人才為導向，引導青年干部立足本職，建功立業(yè)，爭當“四手人才”。該辦要求青年干部制定個人職業(yè)規(guī)劃，選擇崗位需要的培訓內(nèi)容，通過個人自學與集中學習相結(jié)合、教育培訓與理論研究相結(jié)合等形式，加強各類知識的學習，引導青年干部向書本學知識、向?qū)嵺`學能力、向老同志學經(jīng)驗，加強輪崗和掛職交流，培養(yǎng)“一專多能”的復合型人才，使青年干部不斷增強理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。今年共對18名青年干部進行了輪崗交流，向署推薦了6名青年干部進行掛職交流；通過競爭上崗，選拔任用青年干部，擔任更加重要的職務，發(fā)揮了更為重要的作用。

    不斷加強團組織建設，充分調(diào)動青年干部的工作和生活熱情。結(jié)合青年精力充沛、思維活躍的特點，該辦堅持以黨建帶團建，選派青年黨員干部擔任團支部干部，通過開展青年干部喜聞樂見、健康向上的活動，調(diào)動青年干部對工作和生活的熱情，努力營造和諧團結(jié)的工作氛圍和充滿活力的工作環(huán)境。如組織青年干部聯(lián)誼，開展豐富多彩的文體活動、心理健康教育活動等，充分利用網(wǎng)絡平臺，通過在線交流、領導訪談等形式，用輕松活潑的方式，加強對青年干部思想的引領，提高工作活力，提升凝聚力和青年干部對集體的歸屬感。機關團支部還積極引導團員青年首先在思想上入黨，不斷選送優(yōu)秀的團員青年參加黨校學習，并積極向黨組織推薦，向黨組織輸送新鮮的血液。該辦機關團支部已連續(xù)4次被評為湖北“省直機關五四紅旗團組織”，團支部書記被評為“湖北省優(yōu)秀共青團干部”，先后有2名青年干部被評為“省直機關青年崗位能手”，4名青年干部被評為“省直機關優(yōu)秀共青團干部”，4名青年干部同志被評為“省直機關優(yōu)秀共青團員”。（李衛(wèi)鋒）

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