為貫徹落實(shí)審計(jì)署加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)，加快青年干部成長(zhǎng)，近日，審計(jì)署駐廣州特派員辦事處對(duì)新錄用公務(wù)員開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式活潑、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)。
    
    一是將理想信念教育與入職教育相結(jié)合，讓新錄用人員牢記“先做人、后做事”的道理。該辦將審計(jì)信念與使命教育作為新錄用人員入職培訓(xùn)的核心內(nèi)容，通過(guò)大力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，增強(qiáng)新錄用人員的認(rèn)同感和使命感。同時(shí)，及時(shí)向新錄用人員介紹該辦的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作范圍、工作特點(diǎn)、業(yè)務(wù)工作的基本流程和相關(guān)制度要求等，為新錄用人員盡快適應(yīng)工作環(huán)境、打開(kāi)工作局面奠定了基礎(chǔ)。
    
    二是將學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和主動(dòng)性。針對(duì)現(xiàn)階段審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)事業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，多次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性和必要性，鼓勵(lì)新錄用人員養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。在工作中要講究方式方法，積極培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的勇氣；在學(xué)習(xí)中要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。同時(shí)，該辦以審計(jì)署和辦內(nèi)人才培養(yǎng)規(guī)劃為指南，要求大家以中級(jí)審計(jì)職稱、骨干人才、領(lǐng)軍人才的考核和評(píng)選條件為標(biāo)準(zhǔn)，制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，明確短、中、長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)和具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提升了新錄用人員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
    
    三是將嚴(yán)格要求與人文關(guān)懷相結(jié)合，充分體現(xiàn)對(duì)新錄用人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。一是強(qiáng)調(diào)保密責(zé)任，要求規(guī)范管理審計(jì)資料，謹(jǐn)慎處理涉密信息；二是以審計(jì)項(xiàng)目為例，對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)做了詳細(xì)說(shuō)明，進(jìn)一步提高新錄用人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；三是開(kāi)展廉政教育，重申審計(jì)工作紀(jì)律，筑牢拒腐防變的防線。為體現(xiàn)人文關(guān)懷，幫助新錄用人員盡快融入審計(jì)大家庭，該辦還向他們?cè)敿?xì)解說(shuō)了“雙到雙線”兩個(gè)熱線等管理辦法，盡力為新錄用人員解除生活上的后顧之憂。（田添）

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