按照審計(jì)署有關(guān)要求，最近，審計(jì)署京津冀特派員辦事處認(rèn)真采取措施，進(jìn)一步做好干部人事檔案材料改版工作。

    一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。該辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)召集相關(guān)人員研究部署，提出了保安全、保質(zhì)量、保重點(diǎn)和保經(jīng)費(fèi)的“四保”工作要求，明確在改版過程中要及時(shí)了解、掌握改版工作中遇到的新情況、新問題，及時(shí)采取措施，確保銜接無誤、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

    二是精心組織，規(guī)范操作。以完善干部人事檔案資料為重點(diǎn)，要求辦內(nèi)各部門整理報(bào)送新形成的人事檔案資料，配合人事部門及時(shí)更新相關(guān)信息。資料匯總中，嚴(yán)格按照審計(jì)署有關(guān)規(guī)定審核把關(guān)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的退回完善后再行上報(bào)，確保新匯總的干部人事檔案資料內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范。

    三是加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。針對(duì)人事檔案改版工作政治性強(qiáng)、工作量大等實(shí)際情況，該辦進(jìn)一步明確了檔案管理工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)檔案改版過程中保密工作，嚴(yán)禁檔案信息外泄，確保檔案整理工作安全圓滿完成。（邵蔚）

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