為提高審計質量和審計文書規(guī)范化水平，發(fā)揮優(yōu)秀審計成果的示范和引導作用，促進青年干部快速成長，日前，審計署駐長春特派員辦事處在2013年春季集中培訓期間，針對審計業(yè)務工作中最常用的審計實施方案、審計信息、審計報告等3類審計文書和審計案例，開展了審計文書和審計案例競賽活動。全辦審計干部積極參與，由以往的觀眾和配角，變身為主角，在體驗和互動式的競賽中，主動汲取知識，取得了良好效果。

    貼近實際，發(fā)揮優(yōu)秀審計成果的示范作用。此次開展的競賽活動的內容為相關業(yè)務處在近兩年實施的審計項目中選取的審計（調查）實施方案、審計信息、審計（調查）報告。同時，為引導審計人員總結、提煉審計實踐中的典型事例和經驗，啟發(fā)審計人員思路，可以編寫審計案例參賽，主要展示大案要案線索的查處過程和結果。評委會成員和審計干部按照審計署相關要求和4項競賽內容各自特點，對參賽材料的規(guī)范化、文字表述、成效性等7項指標進行綜合評分，最終選出優(yōu)秀審計（調查）實施方案、審計信息、審計（調查）報告、審計案例共8篇供全辦人員參閱，充分發(fā)揮了優(yōu)秀審計成果的示范和引導作用，有效提高審計文書規(guī)范化水平和審計干部的實戰(zhàn)能力。

    貼近青年，切實加強青年干部的培養(yǎng)鍛煉。針對全辦青年干部比例較高的特點，該辦充分把握青年干部年輕、有活力、勇于競爭的年齡和心理優(yōu)勢，采取競賽活動的形式，新穎生動，有效吸引了青年干部的積極參與。全辦共有7個審計業(yè)務處的13名審計干部參加競賽，全部為35歲以下青年干部。競賽活動要求參賽選手利用投影儀和演示文稿，集中講解參賽審計文書撰寫心得和審計案例的查處思路，展現審計文書的原貌和修改過程，提煉好的做法和需要改進之處，不僅為參賽選手提供了總結經驗，展示和提升自我的機會和平臺，也通過一個個鮮活、生動的范例教學，提高了全體審計干部在審計突破能力、審計成果利用、文字綜合和語言表達等方面的綜合素質。

    立足長遠，強化培訓的指導作用。競賽活動中，該辦各分管領導對參賽審計文書和審計案例進行逐一點評，主持工作的特派員對每類參賽材料進行綜合點評和總結，并結合2013年的審計工作提出了明確指導意見和要求。一是今后的審計實施方案要做到“承前啟后”?！俺星啊本褪菍徲媽嵤┓桨笐浞煮w現調查了解的情況，基本情況中應寫明被審計單位的主要業(yè)務流程、工作要件和潛在風險點等相關情況；“啟后”就是充分結合前期調查了解的結果確定審計重點，使審計實施方案重點更加突出，指導審計工作更具有針對性，提高審計工作效率。二是要高度重視審計信息的立意和布局。立意是信息的靈魂，要找出最主要的問題，歸納事實，分析實質，做到立意準確深刻。在立意的基礎上，掌握審計信息的篇章結構，懂得布局，善于選擇和引用典型問題作為信息反映觀點的論據。三是要強化專項審計調查報告的撰寫，學會收集和利用審計資料，進行歸納和綜合分析，得出審計結論和觀點，力爭2013年實施的每個項目均要出專題報告。四是要注重從審計實踐的典型案例中總結查證思路與方法，并運用于指導開展審計工作。（梁芳）

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