審計(jì)署重慶辦重點(diǎn)加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)努力打造審計(jì)“鐵軍”
【發(fā)布時(shí)間:2014年07月04日】
【來源:審計(jì)署重慶辦】
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    長期以來,審計(jì)署駐重慶特派員辦事處緊緊圍繞“創(chuàng)造有影響力的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展”的工作目標(biāo),把加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)特派辦健康快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和重要保證,以“五個(gè)堅(jiān)持”為抓手,努力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的“鐵軍”。
    
    堅(jiān)持筑牢自主培訓(xùn)這塊“基石”。該辦根據(jù)《審計(jì)干部教育培訓(xùn)改革規(guī)劃(2011—2020年)》等規(guī)定要求,結(jié)合實(shí)際制定了《在職人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考試管理辦法》,通過增加人數(shù)、放寬條件、加大資助力度等途徑,鼓勵(lì)干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)歷學(xué)位教育。同時(shí),每年組織安排審計(jì)業(yè)務(wù)骨干,總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)開展專題講座,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目在現(xiàn)場(chǎng)管理、線索梳理、查處取證、難點(diǎn)突破、信息撰寫等方面的經(jīng)驗(yàn)心得進(jìn)行講授點(diǎn)評(píng),促進(jìn)審計(jì)人員交流經(jīng)驗(yàn)、開闊視野、提升能力。
     
    堅(jiān)持下好案例教學(xué)這步“活棋”。該辦堅(jiān)持每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都開展案例教學(xué),由辦領(lǐng)導(dǎo)手把手地指導(dǎo)審計(jì)人員編寫案例,并進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。在開展案例教學(xué)的過程中,針對(duì)各個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)和項(xiàng)目的不同情況,抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部帶骨干、骨干人才幫新人”的層級(jí)銜接,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)籌帷幄、多謀善斷和帶兵打仗的本領(lǐng),有效提升骨干人才把握重點(diǎn)、善于突破和精準(zhǔn)命中的能力,大力培養(yǎng)年輕同志發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。全力推進(jìn)辦內(nèi)教學(xué)案例庫建設(shè),使庫內(nèi)“存貨”充沛不斷。
     
    堅(jiān)持打好“四會(huì)”制度這張“王牌”。辦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持參與項(xiàng)目例會(huì),親自主持總結(jié)和點(diǎn)評(píng),講思路、教方法、傳技巧,以審前學(xué)習(xí)培訓(xùn)理清思路、審中碰頭研究對(duì)策、審后總結(jié)強(qiáng)化成果點(diǎn)評(píng),通過深度研討、集思廣益,在帶動(dòng)審計(jì)質(zhì)量有效提升的同時(shí),不斷增強(qiáng)指導(dǎo)點(diǎn)撥的實(shí)效,在實(shí)戰(zhàn)總結(jié)中培養(yǎng)鍛煉干部。
     
    堅(jiān)持優(yōu)化“審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制”這件“利器”。該辦出臺(tái)了多項(xiàng)細(xì)化審計(jì)項(xiàng)目組層面實(shí)務(wù)導(dǎo)師的具體措施,并通過開展定期跟蹤調(diào)查和雙向成效評(píng)價(jià)的辦法,充分解決了審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制在業(yè)務(wù)處、項(xiàng)目組兩個(gè)端口的“落地難”、“交互難”問題,極大地加快了青年干部的成長步伐。近年來,該辦被評(píng)為專業(yè)領(lǐng)軍人才、業(yè)務(wù)骨干人才和“四手”審計(jì)干部的人員中,青年干部的數(shù)量占比過半。
     
    堅(jiān)持用好專業(yè)化建設(shè)這個(gè)“法寶”。該辦組建了數(shù)據(jù)分析、大要案查處、法制審理、政策研究4個(gè)骨干團(tuán)隊(duì),在全力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)開展項(xiàng)目攻關(guān)的同時(shí),利用寶貴的一線實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),對(duì)有專業(yè)特長的青年干部堅(jiān)持從計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、案件突破能力、法規(guī)運(yùn)用能力、綜合分析研究能力方面進(jìn)行定向培養(yǎng),并通過成立專業(yè)化學(xué)習(xí)小組,定期進(jìn)行集體學(xué)習(xí)交流,提高專業(yè)化水平。(趙拓)
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