重慶辦依托“加減乘除”四法不斷優(yōu)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理
【發(fā)布時(shí)間:2016年10月13日】
【來(lái)源:審計(jì)署重慶辦】
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近年來(lái),在署黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計(jì)署駐重慶特派員辦事處分黨組高度重視審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,精心研究、細(xì)化措施、狠抓落實(shí),在優(yōu)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理方面進(jìn)行了積極探索,取得了較好成效。

——做好加法,努力夯實(shí)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)黨建工作基礎(chǔ)。一方面,堅(jiān)持做好“規(guī)定動(dòng)作”。辦處兩級(jí)班子認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,充分發(fā)揮長(zhǎng)駐審計(jì)一線優(yōu)勢(shì),精心指導(dǎo)和嚴(yán)格督促各審計(jì)組做好黨建工作;完善審計(jì)組臨時(shí)黨組織設(shè)置,不斷提升支部書(shū)記履職能力,嚴(yán)格“三會(huì)一課”等組織制度執(zhí)行,推動(dòng)黨員教育經(jīng)?;?,著力發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;通過(guò)擬定月度計(jì)劃、清單式管理,機(jī)關(guān)黨委不斷加大督查力度,推動(dòng)臨時(shí)黨支部切實(shí)開(kāi)展工作。另一方面,探索創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。編寫(xiě)教育學(xué)習(xí)手冊(cè),系統(tǒng)梳理黨章黨規(guī)黨紀(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、審計(jì)署相關(guān)規(guī)定等重點(diǎn)內(nèi)容,方便審計(jì)人員隨身攜帶、隨時(shí)研學(xué);開(kāi)展每日推送活動(dòng),每天在辦內(nèi)微信群推送一條黨建知識(shí),幫助審計(jì)人員從一點(diǎn)一滴學(xué)起、從知規(guī)守紀(jì)做起;利用項(xiàng)目間隙,開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和理論知識(shí)測(cè)試,促使審計(jì)人員自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);實(shí)行定期報(bào)告制度,及時(shí)提醒督促各審計(jì)組臨時(shí)黨支部不折不扣地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)“工學(xué)兼濟(jì)、知行合一”。

——做好減法,努力防范質(zhì)量、廉政、保密風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。制定審計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)部管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則,對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制措施進(jìn)行菜單式細(xì)化、集約式匯總;結(jié)合穩(wěn)增長(zhǎng)、企業(yè)經(jīng)責(zé)審計(jì)等項(xiàng)目不同特點(diǎn),有針對(duì)性地采取跟蹤審理、分級(jí)審理等法制審理方式;依托審計(jì)、審理、管理協(xié)作發(fā)力,共同防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。二是嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)組織開(kāi)展審計(jì)組兼職廉政監(jiān)督員集體談話、制定年度廉政檢查實(shí)施方案等措施,狠抓教育提醒、制度保障、監(jiān)督檢查、風(fēng)險(xiǎn)防控“4個(gè)不放松”,扎實(shí)推動(dòng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)廉政建設(shè),努力構(gòu)建與“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)方式緊密結(jié)合的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制。三是嚴(yán)防保密風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)自編自導(dǎo)保密宣傳劇、配發(fā)自查自評(píng)指導(dǎo)手冊(cè)等措施,努力向改進(jìn)保密教育方式、細(xì)化保密制度要求、加大保密檢查力度3個(gè)方面要實(shí)效,著力加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)保密管理,不斷增強(qiáng)審計(jì)組主動(dòng)抵御保密風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)與能力。

——做好乘法,努力放大資源配置和方法創(chuàng)新成效。一方面,著眼于盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)掘潛力,不斷優(yōu)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)人力資源配置。引入代碼管理,對(duì)每位審計(jì)人員進(jìn)行精準(zhǔn)定位,全面掌握人力資源分布基礎(chǔ)信息;暢通溝通渠道,對(duì)審計(jì)人力資源跨項(xiàng)目、跨類別流動(dòng)的情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè),實(shí)時(shí)更新人力資源變動(dòng)情況;推行掛圖作戰(zhàn),在全辦“大棋盤”上直觀、立體地進(jìn)行排兵布陣,促進(jìn)人力資源統(tǒng)籌整合使用。另一方面,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)向作用,不斷放大審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新成效。依托健全數(shù)據(jù)定期采集報(bào)送機(jī)制、加大行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘力度、強(qiáng)化與相關(guān)部門數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步提高“全面分析、把握總體、鎖定疑點(diǎn)、精準(zhǔn)制導(dǎo)”的能力和水平。

——做好除法,努力解決審計(jì)人員思想生活等后顧之憂。一方面,高度重視并認(rèn)真做好審計(jì)組思想政治工作。班子成員深入審計(jì)一線,因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)地開(kāi)展思想政治工作;不斷完善思想政治工作分析機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度,持續(xù)關(guān)注審計(jì)人員思想狀態(tài)和工作生活情況;對(duì)個(gè)別思想有波動(dòng)的審計(jì)人員,多層次交流談心,有針對(duì)性地加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)。另一方面,以群團(tuán)活動(dòng)為紐帶積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),提振審計(jì)人員“精氣神”。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展各類興趣小組活動(dòng),在活動(dòng)中積極關(guān)注審計(jì)人員的個(gè)體價(jià)值、思想狀態(tài)、心理狀況,以進(jìn)一步有針對(duì)性地采取相關(guān)措施,努力將審計(jì)人員干事創(chuàng)業(yè)的激情持續(xù)轉(zhuǎn)化為對(duì)審計(jì)事業(yè)的堅(jiān)定信念和濃厚情感。(趙拓)

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