近日，審計署駐哈爾濱特派辦開展了副處級領導干部競爭上崗和副處級非領導職務推薦工作。經(jīng)過動員、公布方案、報名和資格審查、筆試、面試、競職演講與民主測評、確定考察對象、組織考察、黨組研究擬任人選和公示程序后，從15名參加競爭演講的同志中，初步確定6名同志擬任副處級領導職務，同時還推薦1名同志擬任副處級非領導職務。通過這項工作的開展，使得德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出，并形成充滿生機和活力的用人機制，為該辦審計工作水平的提高提供組織和人才保障。圖為競爭上崗現(xiàn)場。

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