審計署蘭州特派辦積極探索審計現(xiàn)場廉政風(fēng)險防控方法
【發(fā)布時間:2018年12月27日】
【來源:審計署蘭州特派辦】
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近期,審計署蘭州特派辦企業(yè)審計處針對目前正在實施的中央某企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計項目,采取多種措施積極開展審計現(xiàn)場廉政風(fēng)險防控,進一步規(guī)范審計現(xiàn)場管理,有力地保障了審計項目的有序開展。

一、及時成立審計組臨時黨支部,把黨建工作與現(xiàn)場審計工作有效融合

堅持把政治建設(shè)擺在首位,審計項目開始之初,審計組根據(jù)審計現(xiàn)場管理規(guī)定,結(jié)合審計現(xiàn)場黨員狀況申請成立了臨時黨支部,選舉產(chǎn)生了委員,健全了組織機構(gòu),同時針對現(xiàn)場工作實際情況制定了《臨時黨支部黨建工作計劃》,根據(jù)人員分工等情況落實了黨建工作責(zé)任。積極發(fā)揮臨時黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,除按照要求落實“三會一課”制度、組織黨員開展政治學(xué)習(xí)和特色主題黨日活動外,還適時與黨員談話談心,開展經(jīng)常性的廉政教育與提醒,使臨時黨支部的黨建工作、廉政建設(shè)與現(xiàn)場審計工作做到了有效融合,推動了現(xiàn)場審計業(yè)務(wù)工作的開展。

二、認真落實廉政紀律要求,強化審計現(xiàn)場管理

一是嚴格執(zhí)行審計組紀律公示要求,進點后第一時間在被審計單位公告欄和內(nèi)網(wǎng)公示審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律。二是重點加強對外聘、以審代訓(xùn)等人員的管理,有針對性地進行廉政教育,并組織簽訂了《廉政承諾書》和《保密承諾書》。三是明確了審計組和延伸小組的兼職廉政監(jiān)督員、生活管理員等,協(xié)助現(xiàn)場負責(zé)人落實好廉政管理責(zé)任。四是及時組織簽訂了就餐、住宿、用車協(xié)議,對審計組和審計人員的吃、住、行進行嚴格規(guī)范管理。

三、加強廉政風(fēng)險研判和防控,探索特色審計現(xiàn)場管理方法

面對審計現(xiàn)場時間緊、任務(wù)重、參審人員多且構(gòu)成多樣化、延伸地區(qū)環(huán)境復(fù)雜等特點,審計組積極探索總結(jié)有溫度、有深度、有力度的管理方法,即通過“一本賬”和“一本書”加強現(xiàn)場規(guī)范管理。“一本賬”即《生活管理臺賬》,主要記錄審計現(xiàn)場與外勤經(jīng)費和廉政工作有關(guān)的工作事項?!耙槐緯奔础秾徲嫭F(xiàn)場工作手冊》,主要明確了審計組請示匯報制度執(zhí)行、考勤制度和請銷假制度執(zhí)行、兼職廉政監(jiān)督員設(shè)立與履職盡責(zé)、延伸調(diào)查規(guī)范、資料獲取與保管、審計組成員責(zé)任、審計現(xiàn)場風(fēng)險研判及防控措施七個方面的要求。特別是《審計現(xiàn)場工作手冊》中對審計現(xiàn)場廉政風(fēng)險的研判及防控,列舉了對審計調(diào)查階段、審計實施階段、延伸組及重點人員等不同階段和不同人員可能存在的15類廉政風(fēng)險,并細化了防控措施,及時解決審計人員生活、工作中遇到的困難和問題,有效地防范了風(fēng)險。(吳建卓)

責(zé)任編輯:陸澤凌
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