為進一步加強紀律作風建設(shè)，持之以恒正風肅紀，確保審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律落到實處，通過紀律約束改進工作作風，提升工作效率，改善隊伍形象，日前，湖北省武漢市蔡甸區(qū)審計局開展紀律作風督查整治行動。

一是成立督查專班。研究部署并成立工作小組開展紀律與作風督查整治工作，審計局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)具體執(zhí)行，各科室負責人配合行動。督查分自查和交叉檢查兩個階段。督查內(nèi)容主要包括對審計署、省廳關(guān)于勞動紀律等事項的執(zhí)行情況，各項紀律要求落實到位的情況等。通過聽取匯報、個別談話、查閱資料、實地察看、走訪被審計單位等方式開展檢查監(jiān)督。

二是督查沒有盲區(qū)。督查實行不定期抽查、明察暗訪、突擊檢查等方式進行，對象與范圍涵蓋機關(guān)、審計組，異地交叉審計人員，涉及政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等6類54項，具體包括審計項目延伸臺賬和廉政臺賬填寫是否規(guī)范，廉政提醒教育是否到位，外借外聘人員廉政承諾書是否簽訂，請示報告制度、請銷假考勤制度、保密相關(guān)制度以及交通、住宿、就餐和工作日不得飲酒規(guī)定是否落實等，會紀會風、著裝禮儀等內(nèi)容。

三是督查回頭看。將紀律與作風督查工作保持常態(tài)化，“回頭看”作為督查過程中的一個必要環(huán)節(jié)。對在紀律作風工作檢查上應(yīng)付、拖拉、敷衍的科室或個人，實行相應(yīng)的預(yù)警與限期整頓，堅決杜絕僥幸心理，不斷強化紀律剛性約束。通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，無論大小都要求立即整改，整改方案要明確，措施要得力，整改進度及效果及時反饋給督查組。

四是強化督查結(jié)果運用。定期公開通報督查整治結(jié)果，對表現(xiàn)好的科室和個人予以表彰，對問題整改不力的科室或個人采取相應(yīng)處分，嚴禁私下說情或試圖蒙混過關(guān)，督辦結(jié)果將與年終考核評優(yōu)等事項密切掛鉤。紀律作風監(jiān)督將貫穿審計工作全過程，促使全體干部職工明紀律、強作風，講規(guī)矩、守底線。（朱利平）