《黨章》指出，黨的領導主要是政治領導、思想領導和組織領導，其中思想領導居于重要位置；黨的十八大提出，黨的建設包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，其中思想建設是先導。黨支部是最基層的黨組織，直接面向黨員、干部和群眾，負責宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，引導思想認識，團結(jié)帶領黨員和干部群眾，努力完成本單位所擔負的任務。一定程度上說，黨支部的一切工作都是做人的工作，歸根結(jié)底是做人的思想工作。做好了思想工作，也就抓住了黨建工作的“牛鼻子”，掌握了解開一切問題的“總鑰匙”。我理解，具體應做好以下三個方面。

一、深入了解“想什么”，找準立足點

思想決定行動，只有弄清楚人們在想什么，才能行之有效地引導認識、促進行動。上半年來，支部通過“三會一課”、全面談心、重點溝通、持續(xù)了解等方式，深入了解每名黨員、干部的所思所想，弄清楚他們對事業(yè)、社會和其他事物的基本態(tài)度，期盼什么，擔憂什么，有哪些認識誤區(qū)等。“社會存在決定社會意識”，人的思想認識扎根于家庭背景、成長經(jīng)歷、職業(yè)歷練等客觀環(huán)境。為此，我們還深入了解每名黨員、干部的思想認識與性格的形成背景，努力做到不僅知道“想什么”，還要弄清“為什么”。如從審計機關(guān)的情況看，現(xiàn)在新錄用的年輕干部中，有的從小生長在農(nóng)村，父母長期在外打工，屬于留守兒童，由此可能造成性格比較內(nèi)向，不愿意與人溝通交流，有時工作也不太主動。對于這種情況，我們平時注意經(jīng)常鼓勵該同志，悉心指導工作方式方法、及時肯定取得的進步，對于一些小的差錯避免過于直接、嚴厲的批評，而是采取和風細雨式的引導，還耐心指導如何待人接物、處理家庭關(guān)系等，在其出差途中及時通過電話、短信傳遞關(guān)心、叮囑其注意安全，讓其感受到組織大家庭的溫暖。通過無微不至的思想工作與人文關(guān)懷，促進他們主動敞開心扉、提高工作積極性、實現(xiàn)健康發(fā)展。再如，對于老同志，則秉持尊重歷史的原則，注重溝通交流，在工作上發(fā)揮所長（如安排負責廉政監(jiān)督）、在生活上多給予關(guān)心，在非原則問題上充分尊重個性，從而營造和諧上進的處室氛圍。

二、積極引導“怎么想”，激發(fā)正能量

在充分了解處內(nèi)同志思想認識現(xiàn)狀及成因的基礎上，支部工作的重心在于采取有針對性的措施，正確引導，破除誤區(qū)，激發(fā)正能量。如針對一些年輕同志大局意識、宗旨意識不夠強的思想狀況，通過加強政治學習、組織開展訪貧問苦等具有教育意義的支部活動、參觀革命紀念場館等，促進牢固樹立“四個意識”，強化宗旨觀念；針對有的年輕同志比較安于現(xiàn)狀、進取心不夠強的思想狀況，通過開展支部系列讀書活動、加強日常談心等措施，促使他們充分認識國家改革發(fā)展的宏觀大勢、審計工作面臨的形勢任務，促使他們激發(fā)進取精神、責任意識，主動作為、積極進步；針對有的年輕同志在重點審計任務面前存在畏難情緒的思想狀況，充分開展思想動員，從重要職責、重大考驗、重要機會的角度進行引導，激發(fā)迎難而上、敢于擔當?shù)淖杂X意識；針對當前廉政、保密風險不容忽視的客觀形勢，著力加強正面引導和反面警示，強化防控措施，促使支部同志和其他干部繃緊紀律觀念，堅決守住底線。總之，通過加強思想引導、做實支部基礎工作，促進支部黨員和全處同志堅定理想信念，激發(fā)主體意識，做到忠誠、干凈、擔當。

三、努力疏解“身后憂”，提升戰(zhàn)斗力

安居才能樂業(yè)，只有引導正確看待和積極化解“后顧之憂”，傳遞正能量，才能讓審計人員吃下“定心丸”、提升戰(zhàn)斗力，切實增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感，全心投入審計工作。支部書記平時應注重了解支部同志個人和家庭情況，及時了解大家遇到的困難，積極協(xié)助解決，并做好相關(guān)溝通解釋工作。對于家人生病的同志，及時組織看望，并努力在工作上做好安排，盡量統(tǒng)籌兼顧；對于兩地分居的同志，積極向組織反映相關(guān)情況，并耐心做好政策解釋，在組織集體活動時邀請家屬參加，增強歸屬感；積極溝通協(xié)調(diào)，努力為單身職工交友聯(lián)誼創(chuàng)造條件。

總之，作為支部書記，應當牢固樹立“四個意識”，切實履行好“一崗雙責”，抓好支部思想建設，著力加強基礎工作，團結(jié)帶領支部同志及廣大干部，真正在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，嚴格執(zhí)行上級黨組織的決策部署與工作要求，履職盡責、敬業(yè)擔當，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。 (曾穩(wěn)祥)