審計署沈陽特派辦企業(yè)審計處黨支部在扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化過程中，結(jié)合企業(yè)審計工作實際，探索“望、聞、問、切”支部工作法，從思想教育、政治學習入手，通過批評與自我批評，結(jié)合談話談心和人文關(guān)懷，找到解決各類問題的有效方法，使全處同志努力做到有思想、敢擔當、求實效、勇創(chuàng)新、爭佳績，不斷強化基層黨支部建設(shè)。

“望”就是通過組織6次專項學習、10次審計現(xiàn)場學習，參加4次辦領(lǐng)導和支部書記講黨課，觀察同志們思想政治學習態(tài)度和掌握程度。2017年，企業(yè)審計處黨支部堅持學習教育全覆蓋和常態(tài)化，結(jié)合“深化學習年”主題年活動，督促和引導支部黨員干部合理安排學習時間，認真做好自學。在自學的基礎(chǔ)上，通過黨支部學習會、專題輔導講座、開展黨課宣講、主題教育、征文活動、主題演講等多種形式，組織開展集中學習，加強黨員之間的學習交流，引導處內(nèi)同志學思踐悟。

“聞”就是通過開展1次民主生活會、4次組織生活會，傾聽大家的意見。企業(yè)審計處黨支部結(jié)合習近平總書記關(guān)于“燈下黑”問題批示精神，堅持“有則改之、無則加勉”的原則，把抓黨員思想觀念、抓工作作風和抓執(zhí)行能力作為黨建工作的切入點，要求全體黨員勇于開展批評和自我批評，經(jīng)常性的開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，系統(tǒng)梳理、認真查擺、深刻剖析，確保思想上不藏污納垢，消除工作中存在的缺點和錯誤，排除潛在的風險和隱患。

“問”就是通過定期談心談話，了解同志們的想法，幫助解決困難。企業(yè)審計處黨支部十分注重支部黨員干部身心健康以及家庭情況，支部委員與每位同志勤溝通、多談話、常交流，拉近彼此的情感距離，了解其所思所想，知悉其工作中面臨的難題，掌握其家中及親人的難事和急事，增強認同感。同時，采取切實可行的措施，在合法合規(guī)和力所能及的前提下，關(guān)注審計干部的心理健康和個人及家庭面臨的實際問題，干部本人或家屬遇到傷病、困難時，第一時間走訪慰問，送去組織的溫暖關(guān)心，強化人文關(guān)懷。

“切”就是通過組織6次黨建活動、搭建“多學習”“多實踐”“多交流”“多關(guān)心”平臺，找到問題癥結(jié)，對癥下藥，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。企業(yè)審計處黨支部認真落實辦分黨組關(guān)于加強青年干部培養(yǎng)的要求，助力青年干部成長。開展紀念“七七事變”主題黨日活動，走進宛平城、參觀盧溝橋、瞻仰中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館，在活動的“儀式感”和“莊重感”中增強了黨員的歸屬感；積極參加辦內(nèi)組織的《最美審計人》主題演講比賽、趣味運動會、春節(jié)聯(lián)歡會演出等活動，獲得了出色成績，既陶冶了情操，也增強了凝聚力。（李月明）