今年來，湖北省隨州市曾都區(qū)審計局以打造審計鐵軍為目標，以規(guī)范審計權力運行為主線，以嚴格黨紀黨規(guī)為重點，明確措施、真抓嚴管，強化責任、層層傳導，以“六個強化”推動機關黨建工作再次邁上新臺階。

一、強化責任落實。一是完善機制。組成了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構，明確了分管領導，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是明確任務。制定下發(fā)了《曾都區(qū)審計局2018年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》和《2018年黨風廉政建設主體責任清單》，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求。三是壓實責任。主要領導與分管領導，分管領導與所分管的各科室負責人，科室負責人與科室干部職工層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗斗爭目標責任書，將領導干部與各科室在黨風廉政建設和反腐敗工作的責任細化量化，落實到位。

二、強化廉政建設。一是加強學習教育。今年組織“兩學一做”學習教育專項學習4次；支部主題黨日+黨風廉政建設主題實踐教育活動5次；赴紅安縣黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)紀念園及李先念故居等革命老區(qū)接受紅色教育1次。二是加強警示教育。對市、區(qū)紀委通報的違規(guī)違法典型案例進行全文學習，達到以案說法，反面警醒的目的。同時組織干部職工觀看了《不忘初心，警鐘長鳴》警示教育片。三是營造宣傳氛圍。結合審計工作實際，在機關樓道、辦公室醒目位置懸掛廉政警句、勵志名言宣傳牌35塊，在人群集中的場所制作廉政宣傳櫥窗2期，利用局門戶網(wǎng)站、QQ群等多種媒體編發(fā)廉政寄語、發(fā)送廉政短信，營造了進門思廉、抬頭望廉、辦事講廉、自覺守廉的濃厚氛圍。

三、強化作風建設。在狠抓思想作風方面，充分利用中心組學習，定期和不定期組織全體干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央八項規(guī)定及實施細則精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動。在狠抓工作作風方面，認真執(zhí)行各項管理制度，嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班時間不做與工作無關的事情。在狠抓生活作風方面，嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，杜絕“車輪上的鋪張”和“舌尖上的浪費”等行為。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，嚴格按照審計“八不準”工作紀律開展各項審計工作。開展作風常態(tài)化檢查，對上班紀律每周一檢，對檢查出的問題進行嚴肅通報。并積極開展專項監(jiān)督檢查，對“三公經(jīng)費”執(zhí)行情況和審計“八不準”工作紀律進行不間斷監(jiān)督檢查。對作風監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，落實違紀必究，有責必問。

四、強化制度建設。一是將湖北省審計廳下發(fā)的《指導意見》《湖北省領導干部經(jīng)濟責任問責暫行辦法》《湖北省經(jīng)濟責任審計項目實施暫行辦法》等15項規(guī)章制度裝訂成冊，發(fā)放到相關單位和本單位干部職工。二是組織修訂完善述職述廉等相關制度，使審計業(yè)務開展、監(jiān)督作用發(fā)展和審計機關內(nèi)部審理工作做到全過程有制度可依據(jù)，有程序可控制，有標準可測量，有記錄可評估，有措施可改進。

五、強化群眾監(jiān)督。一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持落實主要領導“五個不直接分管”，認真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，凡涉及人事、大額經(jīng)濟開支、審計處理決定等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，實施主要領導末位發(fā)言。今年上半年，召開黨組會、黨組擴大會議6場（次）、決策事項17個。二是健全并實施審計項目廉政風險防控體系。著力打造事前、事中、事后全方位風險防控網(wǎng)，對每一個審計項目嚴格執(zhí)行“一談”“一書”“二卡”“一回訪”和業(yè)務會議、法規(guī)審理制度，做到審計項目廉政防控全覆蓋。三是著力推行陽光審計。利用門戶網(wǎng)站將審計職權、審計程序、審計項目和內(nèi)容、審計結果、審計人員守則和廉政紀律等進行公開。凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，用公開、公正、透明的方法進行解決。

六、強化執(zhí)紀問責。一是積極配合紀檢監(jiān)查工作。及時主動向派駐紀檢組匯報本單位全面從嚴治黨工作情況，并積極抽調(diào)本單位3名骨干人員參與區(qū)紀委巡察組的全面巡察工作。二是加大紀律問責力度。加強對審計現(xiàn)場檢查和廉政回訪工作，對單位內(nèi)部違反紀律、違反規(guī)定人員，堅持抓早抓小、動輒則咎。三是嚴格追責問責。對審計發(fā)現(xiàn)的疑點不放手，查出的線索不收手，對線索反映集中、群眾反映強烈的問題，堅持一查到底，三不放過原則（即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”）。對違紀違法案件，既查違紀違法人員的問題，又追究直接領導者的主體責任。四是深化執(zhí)紀成果。針對審計中查出的有關問題，及時上報區(qū)委、區(qū)政府。（石倩夕）