湖北省鶴峰縣審計局實行“三式”教育管理法抓黨建促發(fā)展見實效
【發(fā)布時間:2018年10月15日】
【來源:湖北省鶴峰縣審計局 】
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湖北省鶴峰縣審計局堅持從嚴(yán)治黨,黨要管黨的重要原則,嚴(yán)肅黨的組織生活,堅持改進(jìn)創(chuàng)新,建立“三式”黨員教育管理新模式,著力提升黨建工作水平,用抓黨建促進(jìn)審計事業(yè)的發(fā)展,收到良好效果,多年來該局黨支部被該縣縣委表彰為先進(jìn)基層黨組織和工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位受到縣委縣政府獎勵。

一是建立主動式黨員教育管理新模式。面對黨建工作的新形勢、新要求,該局黨組從轉(zhuǎn)變思維入手,努力探索黨建工作的新模式,在提高黨員教育管理質(zhì)量和效果上下功夫做文章??朔^去灌輸式單一模式,變黨員被動接受教育管理為黨員主動接受教育。采取人人講黨課,普通黨員講黨課時,圍繞一個觀點結(jié)合自身實際,深化自我的認(rèn)識,審視自己的行為,提出更高要求。實踐證明普通黨員講黨課,更接地氣,可聽可信可學(xué)。采取自我教育方式,查找自身不足,提出改進(jìn)措施,認(rèn)真落實整改。相對領(lǐng)導(dǎo)的說教更能觸及黨員的思想靈魂,更能促進(jìn)黨員自覺加強黨性修養(yǎng),不斷增強黨員的黨性觀念,使黨員在學(xué)習(xí)和工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是建立互動式黨員教育管理新平臺。積極應(yīng)對信息網(wǎng)絡(luò)化給黨員教育管理帶來的機遇和挑戰(zhàn),以創(chuàng)新形式為抓手,依托信息化等交流平臺,著力構(gòu)建思想互動交流的教育新平臺。黨支部建立了微信群,QQ群和局域網(wǎng)讓黨員通過網(wǎng)絡(luò)平臺加強學(xué)習(xí),開展教育。黨支部書記及管理員及時收集整理“兩學(xué)一做”方面的資料,黨章黨規(guī),習(xí)近平總書記重要講話,工作要求等內(nèi)容發(fā)在微信群、QQ群里供黨員干部學(xué)習(xí)。同時充分運用局域網(wǎng)站,設(shè)立學(xué)習(xí)交流欄目,開展在線學(xué)習(xí),刊載黨員的學(xué)習(xí)體會進(jìn)行在線交流,相互促進(jìn)。打破了傳統(tǒng)的黨員教育管理的時空限制,實現(xiàn)網(wǎng)上交流互動、網(wǎng)上問答,有效滿足廣大黨員多樣化、個性化學(xué)習(xí)需求,提高了教育的參與度和趣味性。進(jìn)一步強化黨員黨性錘煉,增強教育效果。

三是建立參與式黨員教育管理新途徑。在注重黨員教育管理的思想性、引領(lǐng)性和系統(tǒng)性的同時,更加注重精心設(shè)計主題鮮明、內(nèi)容豐富、便于黨員參與的活動載體。通過舉辦黨的知識競賽、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、參觀革命歷史博物館、接受警示教育等多種活動,寓教育于活動之中,讓黨員在各項目活動中受到教育和啟發(fā),自覺做到不忘初心,牢記使命。與此同時,講好審計故事,用先進(jìn)典型帶動黨員。先后在局內(nèi)推出“愛崗敬業(yè)、做文明職工、廉潔從審”的三位先進(jìn)人物,讓他們現(xiàn)身說法,通過典型交流,講自身的故事,聽身邊的典型事跡,用可信可學(xué)的身邊人身邊事教育黨員干部。著力打造向德向善向美,崇尚榮譽,積極向上的良好氛圍。充分激發(fā)黨員干部投身審計事業(yè)的內(nèi)生動力,充分調(diào)動黨員干部的積極性,主動性和創(chuàng)造性。在全局上下營造出了“人人爭先進(jìn)、個個當(dāng)標(biāo)兵、人人做貢獻(xiàn)”的可喜局面。(唐遞成)

責(zé)任編輯:李蔚
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