今年以來，湖北省武漢市江夏區(qū)審計局全面落實新時代黨的建設總要求，著眼黨要管黨、從嚴治黨，切實加強機關(guān)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，以制度建設貫穿其中，有力推動了黨建工作的科學發(fā)展，為助推審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。

著力抓牢政治建設強本。始終把黨的政治建設擺在首位，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持將其作為全面從嚴治黨戰(zhàn)略性、基礎性工程，鼓勵干部勤讀有益之書、勤看黨報黨刊，參加政治學習；充分發(fā)揮黨組中心組理論學習龍頭帶動作用，組織開展 “黨的十九大精神”競賽、專題輔導、主題黨日專題學習等，深入學習黨的十九大精神，集中學習《習近平談治國理政》第一、二卷和新修訂的憲法、《中華人民共和國監(jiān)察法》，教育引導機關(guān)黨員干部時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立“四個意識”。積極整合“審計大講堂”“道德講堂”“雙萬雙聯(lián)宣講隊”等理論宣講平臺和資源，采取“菜單式宣講”“新媒體宣講”“深入審計一線宣講”等方式方法，重點開展習近平總書記視察湖北重要講話精神“六進”“五大”（進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進服務對象、進網(wǎng)絡，組織開展大學習、大宣講、大獻策、大對照、大整改。目前召開黨組中心組學習會9次，專題研究黨建工作3次，開展支部主題黨日活動10次，局班子成員講黨風廉政課2次。

著力抓深思想建設強魂。強化理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，增強對社會主義核心價值觀的認同感、自信力和踐行力，持續(xù)推進學習型黨組織建設，打造特色書香機關(guān)，建立完善業(yè)余黨校學習，參觀紅色教育基地等方式，創(chuàng)新實施黨員干部教育培訓以獎代補，推動機關(guān)黨員干部思想教育工作的規(guī)范化建設。貫徹落實意識形態(tài)工作主體責任，強化宣傳和輿論引領，廣泛開展機關(guān)黨員干部思想狀況網(wǎng)上問卷調(diào)查，參與“我是武漢好聲音”主題活動，通過今日頭條、長江日報等新媒體做好經(jīng)常性網(wǎng)評工作，持續(xù)唱響“武漢好聲音”。大力開展“與憲法同行，讓審計生輝”憲法宣傳系列活動，深化“七五”普法，教育引導黨員干部樹牢法治思維。

著力抓實組織建設強基。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。采取定期檢查、明察暗訪等方式，對局機關(guān)黨支部組織開展黨內(nèi)政治生活情況開展經(jīng)常性指導督查，每半年對黨支部開展“支部主題黨日”活動，落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度和黨員領導干部參加雙重組織生活等情況進行全面抽查，及時通報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并督促整改。全面推行“支部主題黨日”活動“5+N”模式，規(guī)范民主評議黨員工作，認真處置不合格黨員。繼續(xù)深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作，持續(xù)開展“星級爭創(chuàng)”“黨建品牌”創(chuàng)建及“立足崗位爭創(chuàng)一流”先進典型選樹宣傳。圍繞“以黨建促審計，以審計強黨建”工作思路，發(fā)揮黨建工作的帶動引領作用。根據(jù)審計人員聚少離多，審計組長期分散在審計現(xiàn)場的實際，局機關(guān)黨支部積極探索并建立“黨小組+審計組”的組織設置模式，按照3人以上建立臨時黨小組，使每位黨員均在黨的組織之中，黨的管理和監(jiān)督之下，確保審計隊伍到哪里，黨組織就建在哪里，黨的活動就開展到哪里，有效解決業(yè)務工作和黨建工作兼顧不到位的問題。

著力抓細制度建設強責。堅持以制度建黨為重點，管理相結(jié)合。圍繞機關(guān)黨組織抓黨建工作項目清單、責任清單完成情況開展檢查，每季度通報一次工作情況。組織和督促機關(guān)黨支部開展“一定雙評”工作，及時總結(jié)本單位黨建工作特色亮點，查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極進行整改。著眼推動機關(guān)黨建主體責任嚴格落實，建立健全系統(tǒng)全面、科學規(guī)范的制度體系，修訂完善《黨員干部業(yè)余黨校學習制度》，制發(fā)《江夏區(qū)審計局黨組成員定期調(diào)研制度》《江夏區(qū)黨組會議管理制度》等制度規(guī)范，規(guī)范落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，推動黨內(nèi)組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。加強機關(guān)管理，大力倡導和推進“三短一簡一儉”規(guī)定，堅持從嚴管理和正面激勵相結(jié)合，壓緊壓實工作責任，具體到人，用嚴明的制度規(guī)范黨建工作落細落實。

著力抓常作風建設強效。嚴格落實從嚴治黨主體責任，大興調(diào)研之風，努力打造“雙萬雙聯(lián)”升級版。將干部“走訪”與群眾“網(wǎng)訪”相結(jié)合，不斷提高服務及辦事效率。啟動“深化‘雙萬雙聯(lián)’，走好新時代群眾路線的實踐探索”課題研究，努力拓寬聯(lián)系服務基層群眾的有效路徑和長效機制。截至目前，助力打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，黨員干部聯(lián)系服務60多名困難群眾，每名黨員干部已走訪慰問困難群眾6次以上，辦結(jié)實事5項，累計幫扶資金10多萬元；認領社區(qū)服務崗位33個，走訪社區(qū)6次，與社區(qū)開展共建活動12次；收集小微企業(yè)、社區(qū)、困難群眾提出問題3條，正在積極協(xié)調(diào)解決中。針對作風方面存在的問題，以全市審計機關(guān)統(tǒng)一開展的“走進新時代 實現(xiàn)新作為”作風建設活動為契機，深入開展“新衙門作風”專項治理活動，靶向發(fā)力，細化整改措施，明確整改時限；以強化審計現(xiàn)場管理為重點，以審計實施方案為抓手，強化審計全過程精細化管理，查排風險點并規(guī)范相關(guān)制度，強化管控中錘煉作風，在轉(zhuǎn)變作風中推進審計質(zhì)量提升。

著力抓嚴紀律建設強廉。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉等制度。以黨風廉政宣傳月活動為契機，組織全局人員共同學習審計署審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律等。以“清正在心”為主題，深入開展“規(guī)范審計行為，書寫廉潔人生”示范教育、崗位廉政教育和警示教育，進一步強化領導干部拒腐防變能力。嚴格落實“一崗雙責”和“三書一卡”責任追究制度，推動監(jiān)督到點，問責到位。通過“廉政風險點”查排，強化審計干部依法履行監(jiān)督職能職責，更好地服務江夏改革和經(jīng)濟發(fā)展大局。持續(xù)加強干部的依法審計、文明審計、廉潔審計教育，全面落實從嚴治黨“兩個責任”，繼續(xù)完善“審計組+臨時黨支部”制度，加強現(xiàn)場審計的黨建工作和廉政建設工作力度，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化執(zhí)紀問責，確保審計干凈、干凈審計、清白做人，讓清正廉潔成為黨員干部的最亮名片。(李蔚 陳亭)