近年來(lái)，審計(jì)署哈爾濱特派辦辦公室黨支部緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的總體目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，精心打造了“搭好平臺(tái)”“抓好學(xué)習(xí)”“建好團(tuán)隊(duì)”“布好防控”“用好激勵(lì)”“做好關(guān)愛(ài)”的“六好”工作法，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力，不斷提升黨建工作的時(shí)代性、針對(duì)性、生動(dòng)性和實(shí)效性，確保基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

一是搭好平臺(tái)。辦公室黨支部充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的及時(shí)性、互動(dòng)性和便捷性等特點(diǎn)，在微信和辦內(nèi)手機(jī)APP中搭建支部工作交流平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)、通知?jiǎng)討B(tài)和黨建工作要求，更多地采用圖文直播、網(wǎng)頁(yè)鏈接和動(dòng)畫短視頻等大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，在方便黨員及時(shí)了解掌握最新黨建工作精神并有效落實(shí)的基礎(chǔ)上，又為大家提供了交流討論、分享體會(huì)的互動(dòng)平臺(tái)，有效增強(qiáng)了黨員參與理論學(xué)習(xí)和黨建活動(dòng)的熱情。

二是抓好學(xué)習(xí)。辦公室黨支部在認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持抓好“微學(xué)習(xí)”，推動(dòng)黨員培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，養(yǎng)成學(xué)習(xí)自覺(jué)，保持學(xué)習(xí)常態(tài)。鼓勵(lì)黨員主動(dòng)開展自學(xué)，結(jié)合工作時(shí)刻關(guān)注最新理論動(dòng)態(tài)和理論要點(diǎn)，自覺(jué)把工作和學(xué)習(xí)、理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)把業(yè)余時(shí)間、工作間隙充分利用起來(lái)，用學(xué)習(xí)這根“線”把“碎片化”時(shí)間有效串連起來(lái)，在潛移默化中養(yǎng)成學(xué)習(xí)思考、感悟踐行新理論的良好習(xí)慣。同時(shí)，利用支部學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)等時(shí)間間隙，靈活開展“大家講”活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員結(jié)合身邊的先進(jìn)人物事跡、自己的思想火花、學(xué)習(xí)心得等，展開交流互動(dòng)、討論共享。

三是建好團(tuán)隊(duì)。為更好推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合，辦公室黨支部根據(jù)工作崗位和業(yè)務(wù)職能組建了“政務(wù)”“財(cái)務(wù)”“事務(wù)”等小團(tuán)隊(duì)，有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)業(yè)務(wù)骨干的精細(xì)講解、反復(fù)操作演練，促進(jìn)黨員加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，提升整體職業(yè)勝任能力。如政務(wù)團(tuán)隊(duì)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，圍繞“國(guó)企國(guó)資改革”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“綠色發(fā)展”等專題開展討論，結(jié)合審計(jì)工作思考如何提高政策研究水平，發(fā)現(xiàn)體制機(jī)制制度性障礙，真正做到既揭示問(wèn)題又推動(dòng)解決問(wèn)題。

四是布好防控。辦公室黨支部始終高度重視紀(jì)律作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持通過(guò)制度抓早、監(jiān)督搶早、提醒重早，做到了上級(jí)通報(bào)第一時(shí)間傳達(dá)，廉政案例第一時(shí)間解讀，風(fēng)險(xiǎn)苗頭第一時(shí)間防控，重要節(jié)點(diǎn)第一時(shí)間預(yù)警。召開支部組織生活會(huì)、開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治等活動(dòng)，組織黨員通過(guò)自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相提的方式，認(rèn)真查找自身在思想和工作上的小毛病、小問(wèn)題，力爭(zhēng)把問(wèn)題消滅在苗頭狀態(tài)，解決在細(xì)微之處。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，健全完善相關(guān)制度和流程，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷、政府采購(gòu)、公務(wù)接待等重點(diǎn)事項(xiàng)和細(xì)微環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控，未發(fā)生任何違反廉政紀(jì)律的問(wèn)題。

五是用好激勵(lì)。辦公室黨支部注重激發(fā)老黨員的積極性，充分發(fā)揮他們?nèi)松啔v和工作經(jīng)歷豐富的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們走上前、多分享，在學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮示范帶頭作用，感染帶動(dòng)年輕黨員。在組織黨員開展重溫入黨誓詞、參觀“鐵人紀(jì)念館”等主題黨日活動(dòng)中，老黨員們結(jié)合自身經(jīng)歷帶頭講入黨小故事，回憶艱苦的創(chuàng)業(yè)年代，有效帶動(dòng)了支部全體黨員，激發(fā)了支部整體活力。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，積極挖掘支部黨員身上的先進(jìn)事跡、閃光點(diǎn)和小進(jìn)步，積極給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，營(yíng)造支部黨員互學(xué)互鑒、同創(chuàng)同促的良好范圍，有效激發(fā)黨員的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

六是做好關(guān)愛(ài)。辦公室黨支部堅(jiān)持以人為本，真心關(guān)愛(ài)黨員，經(jīng)常性開展談心談話，充分交流思想，了解黨員的思想狀況，關(guān)注黨員生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和實(shí)際困難，真心實(shí)意幫助他們解決工作生活學(xué)習(xí)上的困難。在黨員生日、子女入學(xué)、婚喪嫁娶以及傳統(tǒng)節(jié)日等重要時(shí)間點(diǎn)，及時(shí)發(fā)送問(wèn)候和祝福，充分體現(xiàn)組織的溫暖。積極組織大家參加健步走、排球、羽毛球等文體活動(dòng)，促進(jìn)形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)的支部氛圍，有效增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。（朱晶）