黨建是有顏色的，大多數(shù)人的直覺反應(yīng)是紅色。其實，黨建不止紅色，還有可能是藍色、金色、白色和橙色。讓我們踏著審計署黨校、教育學院的足跡，感受這五彩繽紛的黨建工作畫卷吧……

一、堡壘紅——黨的一切工作到支部

黨校姓黨，紅色黨旗在這里高高飄揚。教育學院黨委狠抓黨支部建設(shè)，選強配齊支委班子，經(jīng)常聽取支部工作匯報，指導支部工作。

支部組織生活規(guī)范化，黨委委員以普通黨員身份積極參加雙重組織生活。黨日活動形式多樣化，主題聯(lián)學、警示教育、交流展示、現(xiàn)場教學，實現(xiàn)黨性教育和黨性實踐的融合。

新鮮血液的加入，為支部大家庭增添了生機與活力。強化入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，在編的干部職工全部加入黨組織或被列為入黨積極分子進行培養(yǎng)。

在這里，如何實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋？臨時黨支部建設(shè)給出了答案。黨委出臺臨時黨支部建設(shè)辦法，明確署黨校所有培訓班、教育學院一周以上培訓班全部成立臨時黨支部，并委派黨建聯(lián)系人加強工作指導。過去一年成立的臨時黨支部達35個。

二、成長藍——教育者先接受教育

從理論知識的海洋汲取營養(yǎng)。黨委、黨支部建立長效學習機制，傳達學習中央審計委員會第一次會議精神，圍繞“黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想”等主題組織開展5次專題學習。

不僅個人學、集體學，還與江蘇省審計廳開展主題聯(lián)學，以“不忘入黨初心，牢記審計使命”為主題開展現(xiàn)場教學，播放紅色電影，促進學習形式多樣化。

打造“每月精讀一本書”學習品牌，每季度組織一次讀書經(jīng)驗交流；積極舉辦“審計大課堂”，邀請各個領(lǐng)域的名師和專家學者做學術(shù)報告；每年開展數(shù)次內(nèi)部培訓，不僅有外部專家授課，還有干部職工分享經(jīng)驗。

三、品牌金——打造教育培訓精品

以黨建為引領(lǐng)，打造精品班次、精品課程、精品教學項目等一批金字招牌。處級干部進修班、市縣審計局長培訓班、處級干部任職培訓班、會計與經(jīng)濟基礎(chǔ)培訓班、商業(yè)銀行審計基礎(chǔ)培訓班、計算機中級培訓班、西藏自治區(qū)審計干部計算機審計提高培訓班、新疆維吾爾自治區(qū)審計人員組長和主審案例研討班……快來認領(lǐng)那些年一起參加的培訓班以及精彩紛呈的課程吧！

上課聽講枯燥、倦怠、打瞌睡？不存在的！理論教學融合實務(wù)操作，專家授課穿插學習研討，形式多樣，互動力十足。

過去一年，舉辦了7次學員論壇，大家暢所欲言，發(fā)表真知灼見；2400名學員通過現(xiàn)場教學接受了黨性教育。其中有你的身影嗎？2019年的培訓馬上開始咯，期待你的加入。

四、廉潔白——嚴管就是厚愛

廉潔如白，不染塵埃。嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學一直在路上。年初簽訂落實全面從嚴治黨責任承諾書，在南通廉潔文化廣場發(fā)出“嚴守紀律、廉潔從政”的倡議，推行處級干部廉政檔案制度……營造風清氣正的辦學環(huán)境。

推動正風肅紀向?qū)W員拓展，廉政教育納入課程，紀律要求反復提醒，紀律作風專項整治月和警示教育活動要求絲毫不放松，筑牢學員拒腐防變的思想防線。

五、關(guān)愛橙——關(guān)心關(guān)愛提升凝聚力

校（院）是家，關(guān)愛有“佳”。校（院）年輕干部職工居多，青年人免不了成長的煩惱和困惑。黨委領(lǐng)導加強思想政治工作，經(jīng)常談心談話，釋疑解惑、打氣鼓勁。

黨委注重發(fā)揮群團組織作用，推動成立婦委會，支持工會活動，組織廚藝學習、知識講座、電影展播等活動，維護干部職工合法權(quán)益。全年通過各種形式慰問干部職工50多次，大家庭活力滿滿、其樂融融。（李海濤 丁一凡 方璐 孫昊 魏曉博）