近年來，甘肅省瓜州縣審計局針對外派審計時間長，黨員管理和組織生活缺失的實際，探索在派出審計組建立臨時黨支部，構(gòu)建“支部+項目”的黨建模式，項目做到哪里，那里就有黨組織，將一個個黨建“空白點”變成了創(chuàng)新點，為圓滿完成各項審計任務(wù)提供了堅強的組織保證。

支部建在審計組   筑牢派出“壓艙石”

為切實加強審計一線黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，該局按照一個項目一個支部的思路，在成立審計組時同步成立臨時黨支部，支部書記由局黨組指派，同時明確黨建聯(lián)絡(luò)員、審計宣傳員和廉政監(jiān)督員。臨時黨支部及時召開會議，組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)，加強黨員教育管理，開展黨內(nèi)組織生活，發(fā)現(xiàn)宣傳先進典型，落實各項廉政制度，切實做到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)。通過在審計一線建立臨時黨支部，確保了審計業(yè)務(wù)與黨建工作良性互動、雙促融合。

豐富活動載體   提升黨員“戰(zhàn)斗力”

以審計項目為陣地，把黨建工作與項目推進有機結(jié)合，實現(xiàn)目標同向、學(xué)習(xí)同抓、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，堅決做到“任務(wù)不完成，組織不解散”。臨時黨支部嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度，探索創(chuàng)新了組織生活小黨課、小宣講、小匯報、小總結(jié)、小評議的“五小”模式，并積極開展形式多樣的黨史、信念教育活動，確保組織生活簡約而不簡單，靈活而不失原則，使黨員干部始終保持清醒頭腦和高昂斗志。臨時黨支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部爭當“核查問題能手、分析研究高手、計算機應(yīng)用強手”，提升了黨員干部依法履職的能力。

注重典型引路   彰顯鐵軍“精氣神”

堅持把能否高質(zhì)量完成審計工作作為評價臨時黨支部工作成效的重要標準，聚焦政治建局、業(yè)務(wù)立局、作風(fēng)強局、廉潔興局、文化育局的工作思路，以創(chuàng)建“兩高一常態(tài)”服務(wù)型黨組織為目標，通過開展“評績效、比能力，評素質(zhì)、比作風(fēng)”雙評雙比等活動，讓黨旗在審計一線“飄起來”、黨員身份“亮出來”、黨徽“戴起來”，有效激發(fā)臨時黨支部的黨建活力，積極引導(dǎo)黨員在項目一線提升黨性素養(yǎng)。對臨時黨支部典型事跡進行重點推介和宣傳，以身邊人講述身邊的事，以身邊的典型帶動其他干部敬業(yè)奉獻、擔(dān)當作為。

嚴管厚愛相結(jié)合   激發(fā)隊伍“生命力”

臨時黨支部以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，以提升能力為重點，對照“合格共產(chǎn)黨員”“合格審計人員”的標準，對標對表模范人物和先進典型，查找不足，完善提高。臨時黨支部書記及時了解一線審計人員思想、工作、生活等方面的困惑、困難和訴求，有針對性地做好思想政治工作，幫助排憂解難，減輕壓力，增強了審計人員的組織歸屬感和凝聚力。臨時黨支部書記認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、提醒預(yù)防，推動從嚴教育監(jiān)督管理工作落實落細落地，在審計一線樹立了審計機關(guān)和審計人員良好形象。（王玉春）