近年來，湖北省潛江市審計局始終堅持以機關黨建工作為龍頭，引領業(yè)務及其他各項工作全面發(fā)展。在機關黨建工作的引領下，該局兩次榮獲“全國文明單位”榮譽稱號、連續(xù)多年被省審計廳評為“優(yōu)秀”等次，連續(xù)兩屆被潛江市委評為“機關黨建工作”優(yōu)秀等次，形成了“12553”機關黨建工作創(chuàng)建法。

“1”是指把握“一個中心”。即黨建工作要以服務經濟發(fā)展為中心，提升業(yè)務質效為目標。局黨組明確指出，在“大黨建”工作格局下，全局干部職工要牢記機關黨建工作的重要性，要弄清楚審計工作的根本方向和根本任務，要在黨建工作的帶動下，以貫徹市委市政府的戰(zhàn)略任務為目標，聚焦全市經濟社會發(fā)展中心，切實履行審計監(jiān)督職能，要認真做好財政金融審計、政府投資審計、大數(shù)據(jù)民生資金審計等工作。

“2”是指要抓好干部隊伍“兩個能力”建設。該局不斷加強思想政治能力建設和業(yè)務能力建設。一是依托審計署和省審計廳的培訓學習，以“支部主題黨日活動”為載體，不斷提升政治能力，增強“四個意識”，讓審計人員深刻認識到審計的使命與責任。二是不斷增強業(yè)務能力建設，除利用培訓外，還利用“線上+線下”相結合的方式，深度學習解讀最新的法律法規(guī)政策，同時結合審計實例，具體問題具體分析。

兩個“5”是指是落實“五項制度”，打造“五個平臺”。該局認真落實《黨建工作制度》《黨建督導制度》《黨員積分制管理辦法》《考核評分辦法》《臨時黨支部工作制度》等5項制度，建立跟蹤臺賬，將黨建工作成效和個人年度考核和部門考核相結合，實行激勵獎懲機制，確保機關黨建工作正常運行。同時注重平臺建設，積極打造五大平臺，不斷提升自身發(fā)展水平。一是加強道德講堂建設，通過先進榜樣事跡來帶動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精神，提升干部的道德修養(yǎng)；二是做好“學習強國”平臺的發(fā)動學習，通過讓審計干部職工系統(tǒng)了解熱點時政理論，不斷深化自身理論學習，提升政治素養(yǎng)；三是創(chuàng)新青年讀書班活動，通過開展“信息寫作培訓”“雙星雙能手”“青年知識倡廉”等活動，讓青年成員拓寬視野，內化黨性修養(yǎng)；四是成立青年突擊隊，通過一線服務，讓優(yōu)秀青年牢記擔當使命，樂于奉獻，發(fā)揚優(yōu)良作風；五是開展“七一”系列活動。通過“七一”活動的扎實有效開展，讓黨員不忘初心，牢記使命，努力在新時代審計事業(yè)中發(fā)揮更好作用。

“3”是指做好“三項保障”。一即物質保障，將黨建專項經費納入預算，確保黨建工作正常開展。二即組織保障，讓組織生活全面覆蓋到每一個支部，每一個支部接受上級機關黨委的直接指導。三即文化保障，以創(chuàng)建文明單位為契機，將黨建文化品牌與單位文化相結合，強化審計干部的社會主義核心價值觀。（龍俊杰）