今年2月，我署正式啟動(dòng)了“司局長談青年培養(yǎng)”活動(dòng)。半年來，各單位結(jié)合各自實(shí)際，圍繞“懂和愛”主題，開展了豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好效果。在8月全署集中培訓(xùn)期間，各單位專門抽出半天時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)署黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作的意見》，就如何促進(jìn)青年干部成長、成才進(jìn)行交流探討，提出設(shè)想和措施，推動(dòng)了“司局長談青年培養(yǎng)”活動(dòng)的深入開展。

    一、開展主題活動(dòng)，牢固樹立正確的成長成才觀

    金融司黨支部書記向全司黨員干部講了一堂以“青年干部培養(yǎng)”為主題的黨課，提出司局長培養(yǎng)使用青年干部應(yīng)具備“五個(gè)有”，即有識(shí)才之能，有育才之道，有用才之法，有愛才之心，有容才之度。企業(yè)司黨支部書記結(jié)合自己的工作和生活感悟，圍繞青年干部如何堅(jiān)定信念、提升素質(zhì)與大家進(jìn)行交流，將忠誠、為民、敢于擔(dān)當(dāng)和寬容作為司局長培養(yǎng)青年最基本的素質(zhì)。社保司利用參觀兒童福利院和老年社區(qū)的機(jī)會(huì)，使青年干部深切感受到做好社會(huì)保障審計(jì)工作對國家治理的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年干部的使命感和責(zé)任感，加深了青年干部做好社保審計(jì)工作的信心和決心。駐署監(jiān)察局以“忠誠與責(zé)任”為主題開展座談，提出“能干事是基礎(chǔ)、干成事是成績、不出事是底線”，要求青年干部本著對黨忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，努力養(yǎng)成善良、知止、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品格和作風(fēng)。監(jiān)察人事局以“事業(yè)與職業(yè)”為主題，強(qiáng)調(diào)“青年干部要把審計(jì)當(dāng)事業(yè)而不僅僅當(dāng)職業(yè)”，把“要我干”變?yōu)椤拔乙伞?，踏?shí)干事，積極向上，將自己的精力、智慧奉獻(xiàn)給審計(jì)。財(cái)稅海關(guān)局結(jié)合胡錦濤總書記“七一”講話，要求青年干部樹立理想目標(biāo)，成為有用之才；加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，提高素質(zhì)能力；真誠做人，踏實(shí)干事，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。國資監(jiān)管局黨支部書記談了自己對成長成才的理解，提出青年培養(yǎng)要從教育引導(dǎo)和創(chuàng)造好的環(huán)境入手，并向全局青年干部提出了希望。

    二、深入學(xué)習(xí)交流，努力營造成長成才的良好氛圍

    境外司黨支部分別與農(nóng)林水利局黨支部、發(fā)展統(tǒng)計(jì)局黨支部開展了以“司局長談青年培養(yǎng)”為主題的聯(lián)合支部活動(dòng)，3位支部書記分別暢談了青年人成長的經(jīng)驗(yàn)和對青年的期望。境外司黨支部書記強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)不僅來自于書本，來自于接受教育，更來自于實(shí)踐和體驗(yàn)，總結(jié)出“向別人學(xué)、向自己學(xué)、向經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)學(xué)、時(shí)時(shí)刻刻學(xué)”的經(jīng)驗(yàn)；發(fā)展統(tǒng)計(jì)局黨支部書記從敢于堅(jiān)持真理、敢于修正錯(cuò)誤，多學(xué)哲學(xué)、學(xué)會(huì)辯證思維，實(shí)干與巧干相結(jié)合，善于溝通、避免固步自封等4個(gè)方面，為青年干部成長介紹了一些具體方法；農(nóng)林水利局黨支部書記要求青年人應(yīng)該在開闊胸懷、增強(qiáng)責(zé)任、提升能力3個(gè)方面下功夫。離退休干部辦公室黨支部書記結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，指出青年人健康成長需要正確處理好堅(jiān)定不移地相信黨、“夾著尾巴做人”、言行一致3個(gè)基本問題。教育審計(jì)局采取領(lǐng)導(dǎo)講故事、老同志談經(jīng)驗(yàn)、青年同志和老同志互動(dòng)討論的形式，讓青年干部更加明確了今后的發(fā)展方向，堅(jiān)定了為實(shí)現(xiàn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的理想信念。政法審計(jì)局老中青審計(jì)干部通過真誠對話達(dá)成共識(shí)：青年同志既要享受老同志的懂和愛，也要體諒和理解領(lǐng)導(dǎo)和老同志們的良苦用心，只有互愛、互懂、互敬，才能共同營造出和諧的工作氛圍。機(jī)關(guān)服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)在“談中青年干部的培養(yǎng)”的主題發(fā)言中，結(jié)合當(dāng)前中青年干部中存在的問題，強(qiáng)調(diào)了“三個(gè)把握”，即做人要有“德”，做人要“低調(diào)”，做人要有“志”，希望大家以此共勉。培訓(xùn)中心牢固樹立贏得青年就贏得未來的思想，突出“人人成才”、“精心育才”、“人盡其才”、“以行塑德”的理念，激發(fā)了青年熱情，煥發(fā)了青年才華。內(nèi)審協(xié)會(huì)開展了以青年干部交流演講、干部職工談心座談、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評總結(jié)為主要形式的“把握青春、努力奮斗、開創(chuàng)未來”主題活動(dòng)，通過交流學(xué)習(xí)感悟、暢談人生理想目標(biāo)，激勵(lì)青年干部從我做起，把握青春、努力奮斗，在內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的宏偉篇章中書寫自己的青春。

    三、注重實(shí)戰(zhàn)能力，著力培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍和骨干人才

    行事司針對青年交流干部約占全司人數(shù)三分之一且年紀(jì)輕、交流期限短、不熟悉機(jī)關(guān)環(huán)境、異地交流困難等情況，積極采取措施，形成“來時(shí)一課，走時(shí)一講”制度，讓他們在短短的一年交流期間中既干好工作，又快速成長，達(dá)到“兩不誤、雙豐收”。外交外事局結(jié)合青年特點(diǎn)和時(shí)代特征，為青年干部提出“學(xué)會(huì)謀劃職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與發(fā)展的同步成長”的發(fā)展方向，勉勵(lì)青年干部將個(gè)人利益融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之中，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的全面提升。建設(shè)審計(jì)局同志們一致認(rèn)為，關(guān)心愛護(hù)青年的成長，要把提高隊(duì)伍素質(zhì)、特別是提高年輕同志的審計(jì)業(yè)務(wù)能力作為隊(duì)伍建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮老同志的“傳、幫、帶”作用，使青年同志在審計(jì)業(yè)務(wù)能力上取得長足進(jìn)步。交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)指出，青年人應(yīng)抓住現(xiàn)在的大好機(jī)會(huì)，居安思危，主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力，參照署領(lǐng)軍人才和骨干人才的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。貿(mào)易審計(jì)局以對話座談方式，對實(shí)務(wù)導(dǎo)師工作進(jìn)行了總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)提出了以處和審計(jì)組為單位，在審計(jì)實(shí)踐中采取不同組合結(jié)對、互幫互學(xué)的工作思路，青年干部對局領(lǐng)導(dǎo)為青年干部壓擔(dān)子、搭舞臺(tái)、提供各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)表示感謝。衛(wèi)生藥品局提出要按照審計(jì)署“立足本職建功立業(yè)，爭當(dāng)‘四手’奮發(fā)有為”的要求，不斷加強(qiáng)以“責(zé)任”為核心的作風(fēng)建設(shè)和以“實(shí)戰(zhàn)”為重點(diǎn)的能力建設(shè)，努力將全局青年培養(yǎng)成為“一專多能”的復(fù)合型人才。

    四、結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和工作實(shí)際，提出殷切希望

    辦公廳領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作經(jīng)歷，從青年干部怎樣成長和處長、司長應(yīng)該怎樣培養(yǎng)青年兩個(gè)方面，熱情真摯地闡述了自己對“懂”和“愛”的理解，通過大量事例，豐富而生動(dòng)地刻畫了在新形勢新任務(wù)下青年干部應(yīng)有的形象，毫無保留地向同志們傳授了培養(yǎng)青年的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。財(cái)政司領(lǐng)導(dǎo)針對青年干部多、學(xué)歷層次高、想干事、能干事的特點(diǎn)，結(jié)合自身曾經(jīng)遇到的困難、解決的辦法和成功的體會(huì)，對青年干部的成長提出了中肯又具體的要求。投資司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身成長經(jīng)歷，在實(shí)務(wù)導(dǎo)師制基礎(chǔ)上，圍繞青年干部應(yīng)該如何落實(shí)和提高新形勢下攻堅(jiān)克難的“執(zhí)行力”，講述了作為一名青年審計(jì)干部的成長與磨礪。經(jīng)責(zé)司領(lǐng)導(dǎo)對“懂”和“愛”進(jìn)行了深刻詮釋，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部只有懂得自己在培養(yǎng)青年方面的責(zé)任、義務(wù)，懂得青年的理想追求以及工作和生活中遇到的困難和問題，才能有的放矢地去培養(yǎng)、幫助青年干部。地震氣象局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析了該局青年干部的現(xiàn)狀和優(yōu)勢，結(jié)合自身成長經(jīng)歷，總結(jié)了“德、勤、誠”3字，即以德立身，德才兼?zhèn)?；以勤立業(yè)，持之以恒；以誠立信，誠實(shí)做人?？蒲兴岢觯芽蒲心芰ㄔO(shè)作為審計(jì)機(jī)關(guān)能力建設(shè)的重要組成部分，廣泛涉獵和深度鉆研各方面知識(shí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)水平，積極參與審計(jì)實(shí)踐，從實(shí)踐中吸取知識(shí)營養(yǎng)，以課題研究任務(wù)促進(jìn)科研能力的提升。外資中心領(lǐng)導(dǎo)與青年之間進(jìn)行了坦誠交流，青年們在加強(qiáng)培訓(xùn)力度、提高培訓(xùn)針對性、強(qiáng)化培訓(xùn)效果，以及多選派同志參與審計(jì)項(xiàng)目、開闊眼界、增長見識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力等方面提出了很好的意見和建議。

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