近年來，為了培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)青年干部隊(duì)伍，審計(jì)署不斷加大青年干部交流掛職的力度，把實(shí)踐作為鍛煉和培養(yǎng)青年干部的“第一跑道”。面對交流掛職，有的青年干部表現(xiàn)出積極的態(tài)度，而有的青年干部則表現(xiàn)出“事不關(guān)已”的態(tài)度。在一些單位，報(bào)名去新疆、西藏或其他基層單位掛職交流的人很少，單位還要采取開會動員等方式來鼓勵大家參與報(bào)名。2011年，我被署機(jī)關(guān)抽調(diào)工作一年，雖然遇到了很多實(shí)際困難，家庭也付出很多，但切身感受到交流掛職確實(shí)是提高青年干部能力和水平的重要途徑。
    一是拓寬視野。在署機(jī)關(guān)抽調(diào)工作的一年，我工作的環(huán)境是全新的，從事的業(yè)務(wù)也與以前不同，使我能從新的視角來審視自己的工作。從特派辦到署機(jī)關(guān)，工作內(nèi)容由思考如何把審計(jì)署安排的任務(wù)完成好，轉(zhuǎn)而要考慮“干什么”、“為什么干”等問題；工作方式由思考某個(gè)地區(qū)的情況，轉(zhuǎn)而要思考全國或東中西部不同地區(qū)的情況；思考問題的角度也嘗試著站在國家層面來分析問題。經(jīng)歷了這個(gè)過程，逐步地開闊了自己的審計(jì)視野。
    二是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。通過交流掛職工作，能從新接觸的單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到許多好的經(jīng)驗(yàn)做法。在署機(jī)關(guān)工作期間，我從各特派辦和地方審計(jì)機(jī)關(guān)上報(bào)的業(yè)務(wù)資料中，看到各單位精益求精的工作態(tài)度、創(chuàng)新有效的工作方法和扎實(shí)高質(zhì)的審計(jì)成果；在與新同事的相處中，我學(xué)習(xí)他們思考問題時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、工作時(shí)的高效認(rèn)真、攻堅(jiān)克難時(shí)的頑強(qiáng)拼搏。我深深感受到善于總結(jié)學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)能促使自己不斷進(jìn)步。
    三是提高能力。通過在交流工作中組織全國開展審計(jì)項(xiàng)目、到多個(gè)省份調(diào)研了解情況，我掌握了許多基層的情況，也發(fā)現(xiàn)了自己知識結(jié)構(gòu)上的不足。在工作中思考新問題、學(xué)習(xí)新知識、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)能力有所提高。如通過參與組織全國政府性債務(wù)審計(jì)，充實(shí)了自己在財(cái)政、金融、外資、固定資產(chǎn)投資、土地、環(huán)保、教育、企業(yè)債券等方面的知識，提高了計(jì)算機(jī)審計(jì)能力；通過到各省對審計(jì)業(yè)務(wù)的督導(dǎo)調(diào)研，提高了自己組織協(xié)調(diào)能力。我感到通過交流掛職特別是到貧困地區(qū)和基層單位深入實(shí)踐，能直接聽到干部群眾的真實(shí)意見，掌握基層情況，對提高自身政策理論水平、增強(qiáng)組織管理能力、積累工作經(jīng)驗(yàn)大有益處。
    四是鍛煉意志品質(zhì)。在交流掛職工作當(dāng)中，要克服許多困難，有來自家庭方面的，也有來自工作壓力等方面的，但在這一過程中，磨煉了意志。如我在署債務(wù)審計(jì)辦公室工作的半年中，大家的工作狀態(tài)是沒有節(jié)假日、沒有上下班的概念，當(dāng)天工作沒有完成就不下班，工作時(shí)間基本是早上八點(diǎn)到晚上兩點(diǎn)。審計(jì)工作方案編制階段，連續(xù)20天每天工作到凌晨；用38個(gè)小時(shí)不間斷地作戰(zhàn)，完成了對全國近200萬條數(shù)據(jù)的審核、匯總、入庫，并撰寫完成全國地方政府性債務(wù)審計(jì)的匯總報(bào)告，提交國務(wù)院；連續(xù)12天每天工作到凌晨2點(diǎn)多，經(jīng)多級次審核、復(fù)核后出具了72個(gè)分省報(bào)告。通過參與完成這些挑戰(zhàn)極限的工作，進(jìn)一步磨練了我敢于擔(dān)當(dāng)、頑強(qiáng)拼搏，甘于奉獻(xiàn)的意志品質(zhì)。
    胡錦濤總書記指示“全黨要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”，審計(jì)署也制定了《中共審計(jì)署黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)署青年工作的意見》（審黨發(fā)〔2011〕66號）文件，著力培養(yǎng)和打造一支高素質(zhì)青年干部隊(duì)伍。我們青年干部，要努力克服困難，抓住機(jī)遇積，積極參與到交流掛職工作中去，不斷加深對國情、社情、民情的了解，努力培養(yǎng)和提高自己的調(diào)查研究能力、解決問題能力和實(shí)際工作能力，盡快成長為“一專多能”的復(fù)合型審計(jì)人才。（汪智剛）
    

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